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發(fā)生車禍人傷怎么起訴

1.如何起訴車禍造成的傷害？

交通事故屬于民事侵權案件，適用民事訴訟法規(guī)定的審判程序。審判程序包括一審普通程序、簡易程序、二審程序、特別程序、審判監(jiān)督程序、執(zhí)行程序等程序。交通事故賠償案件主要適用普通一審程序，現(xiàn)介紹如下:

(一)起訴和受理交通事故當事人提出的損害賠償訴訟，應當向法院起訴，經(jīng)法院審查符合起訴條件的，應當在受理后七日內(nèi)立案；不符合要求的，七日內(nèi)裁定，不符合的可以上訴。

(2)審判前的準備

法院將在立案后五日內(nèi)向被告發(fā)送起訴狀副本，被告應在十五日內(nèi)提交答辯狀。法庭將組成合議庭，對訴訟材料進行審查，并做好審判前的必要準備。

經(jīng)過一審普通程序，當事人不服上訴的，一審判決不發(fā)生效力，而是進入二審程序。

二審法院的判決、裁定是具有法律效力的終審判決，一經(jīng)宣布或者送達當事人，即發(fā)生法律效力。裁判后，當事人不能再起訴或上訴。

(三)法庭聽證

1.開庭三日前通知訴訟參與人。

2.庭審前檢查訴訟參與人，宣布法庭紀律，告知當事人訴訟權利義務，詢問是否申請回避。

3.法庭調(diào)查

(1)當事人陳述起訴請求和理由。

(2)證人作證。所有知道此案的單位和個人都有義務作證。

(3)出示證據(jù)

(4)宣讀鑒定結論。

(五)閱讀勘驗筆錄。

(6)當事人可以在法庭上出示所有證據(jù)。

(7)質證雙方就賠償糾紛提供的證據(jù)。

(4)法庭辯論

原告發(fā)言，被告答辯，第三人發(fā)言，答辯后互相答辯。

(5)法庭辯論結束

待雙方爭議核實清楚后，法院調(diào)查結束，依法判決。

(6)調(diào)解

法院能夠調(diào)解的，應當進行調(diào)解；調(diào)解不成的，應當及時判決。

普通程序審判應當自立案之日起6個月內(nèi)結束。如有特殊情況需要延長的，經(jīng)我院院長批準，可延長6個月；如需延長，需報上級人民法院批準。

二、交通事故起訴需要準備哪些材料？

(一)民事起訴狀，人民法院一份，被告一份；

(二)交通事故證據(jù)材料，主要包括:

1、醫(yī)療機構出具的醫(yī)療費用、住院費用等收據(jù)、病歷和診斷證明；

2.醫(yī)療機構出具的誤工證明和工作單位出具的收入證明；

3.用于證明運輸費用的官方票據(jù)；

4.被害人及其近親屬的戶籍證明。受害人為農(nóng)村戶籍的，發(fā)生交通事故時最好提供其在城鎮(zhèn)居住一年以上且有固定收入的證明；

5.受害人無行為能力或殘疾的證明；

6.受撫養(yǎng)人和受害人是近親的證明，以及受撫養(yǎng)人是未成年人或無行為能力且沒有其他收入來源的證明；

7.其他證據(jù)材料，如交通事故責任認定書等。

上述證據(jù)材料應根據(jù)案件具體情況增減，并根據(jù)民事申訴數(shù)量向人民法院提交。

(3)還需向人民法院提交原告身份證復印件或營業(yè)執(zhí)照復印件。

由于與交通事故相關的訴訟都是民事案件，民事案件的訴訟需要到當?shù)胤ㄔ鹤孕衅鹪V。起訴時需要準備相關材料，確定訴訟請求和訴訟標的。辯護時相信律師的提問，最后等待法院進行相關審判。

發(fā)生車禍時誤工費證明怎么開

如何出具車禍誤工證明？

茲證明* * * (IDNo。:)是我們公司的員工，并且擔任該職務。月收入為人民幣(大寫)壹萬壹角。結果，他從7月到7月沒有去上班。根據(jù)我單位的規(guī)定，此期間工資扣繳總額為人民幣10，000.00元。以上信息真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。通常，誤工費包括工資，全責方負責賠償。

通常，誤工費包括工資，全責方負責賠償。如果任何一方不賠償損失的時間(包括工資)，可以起訴公共交通責任、完全責任方的意外傷害和人事公司的工傷賠償。需要賠償?shù)木唧w損失包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾人生活補助費、殘疾人用具費、喪葬費、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費和直接財產(chǎn)損失。

遺失時間證明怎么出具？

根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

1.損失時間由醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘繼續(xù)喪失工作的，喪失工作時間可以計算至固定傷殘前一日。

2.受害人有固定收入的，按照實際減少的收入計算誤工費；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；被害人不能證明最近三年平均收入的，參照上一年度上訴法院所在地相同或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資計算。

3.被害人誤工費包括但不限于工資、“三項津貼”(如餐費津貼、車費津貼、言語津貼)、獎金、津貼。

4.茲證明* * *(身份證號:)為我公司員工，在職。月收入為人民幣(大寫)壹萬壹角。結果，他從7月到7月沒有去上班。根據(jù)我單位的規(guī)定，此期間工資扣繳總額為人民幣10，000.00元。以上信息真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。

綜上所述，國家對于誤工的情形，有著詳細的規(guī)定，同時，對于誤工之后，誤工費的賠償標準也有明確的規(guī)定。所以，對于用人單位來說，在員工出現(xiàn)誤工之后，就可以參照國家所列出的標準進行賠償。對于員工來說，在簽訂合同的時候，也要對于這一方面的內(nèi)容作出商定。