公司以未交接完拖欠工資是否合理(公司以未交接完為由,拖欠工資)
2023-08-19
更新時間:2023-08-19 17:39:32作者:佚名
一、醫(yī)保報銷后還可以申請工傷鑒定嗎?
可以申請工傷認(rèn)定,未參加工傷保險的,退回報銷金額,接受處罰之后,享受工傷保險待遇;參加了工傷保險的,退回醫(yī)保報銷金額,重新按照工傷報銷。
醫(yī)保報銷完還是能報工傷的,員工受傷后沒有及時做工傷認(rèn)定先用醫(yī)療保險去報銷的,之后如果認(rèn)定為工傷,還是去繼續(xù)享受工傷保險待遇,對于工傷保險基金需要承擔(dān)的費(fèi)用,不能報銷醫(yī)保。員工自己申請工傷,要在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出。
如果是工傷,可以去申請認(rèn)定工傷。下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍:
1、應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的;
2、應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;
3、應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;
4、在境外就醫(yī)的。
醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān),第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險基金先行支付?;踞t(yī)療保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的?
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:
1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
發(fā)生工傷后,員工沒有去工傷認(rèn)定,產(chǎn)生的一些醫(yī)療費(fèi)用可以用醫(yī)保報銷,在醫(yī)保范圍內(nèi)的都可以不用自己承擔(dān)。而之后認(rèn)定為工傷的,則可以繼續(xù)主張工傷賠償,要求單位支付額外賠償,比如傷殘津貼,傷殘賠償金及停職留薪工資等。
在我國的工傷案件的處理中,如果勞動者的具體情況符合工傷認(rèn)定的條件的,此時是需要在法定的一年期限內(nèi)向有關(guān)機(jī)關(guān)申請工傷認(rèn)定的,只有在經(jīng)過法定的認(rèn)定程序認(rèn)定之后,勞動者才是可以依法享受工傷待遇,請求用人單位予以工傷保險的賠償?shù)摹?/p>