工廠工人打架受傷責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2023-08-29
網(wǎng)站首頁
手機(jī)版
更新時間：2023-08-29 15:11:22作者：佚名
一、在工地喝酒算不算工傷?
不算工傷，自己承擔(dān)責(zé)任。
《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、在上班途中發(fā)生車禍了算不算工傷
在上班途中，發(fā)生車禍，勞動者不是負(fù)主要責(zé)任，就算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
1、不止是上班，下班途中發(fā)生非自己主要責(zé)任的交通事故受傷的也屬于工傷。
2、上下班途中發(fā)生事故被視同工傷的情形，僅限于發(fā)生交通事故或者受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害幾種，不包括步行發(fā)生的意外等其他事故。
3、上下班途中發(fā)生交通事故被視同工傷，僅限于勞動者承擔(dān)事故的非主要責(zé)任，也就是勞動者承擔(dān)交通事故的次要責(zé)任或者無責(zé)任時，才被視同工傷，如果勞動者承擔(dān)事故的同等責(zé)任、主要責(zé)任或者全部責(zé)任，將不被視同工傷。
4、“上下班途中”的內(nèi)容不包括順路去菜市場買菜等行為。
出現(xiàn)上述情形，如果用人單位沒有在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，勞動者有權(quán)在一年的時間內(nèi)提出申請。
工傷認(rèn)定需要通過實際的情況進(jìn)行認(rèn)定，如果是在上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者不是主要責(zé)任人，可以認(rèn)為是工傷，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。