工廠工人打架受傷責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2023-08-29
更新時(shí)間:2023-08-29 15:09:55作者:佚名
一、無第三方責(zé)任的事故算不算工傷?
不算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》:第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、上班途中受傷能算工傷嗎
要看受傷原因,如果在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可認(rèn)定為工傷。1、合理時(shí)間:是指職工在上班和下班的合理時(shí)間,職工下班后離開工作地點(diǎn),其受傷時(shí)間超出其從工作地點(diǎn)到居住地點(diǎn)的時(shí)間,這種情況下不能認(rèn)定為工傷;
2、必經(jīng)之路:職工在上下班過程中往返必經(jīng)之路,比如往返于工作地與配偶、父母、子女居住地、員工宿舍等;
3、在工作時(shí)間內(nèi),職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅目梢哉J(rèn)定為工傷;
4、職工因工作原因駐外,有固定的住所、有明確的作息時(shí)間和工作線路,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅梢哉J(rèn)定為工傷。
5、非本人主要責(zé)任的交通事故,以交通事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn),交通事故中職工本人不承擔(dān)全部或者主要責(zé)任,可以認(rèn)定為工傷。
工傷的認(rèn)定需要按照實(shí)際的情況進(jìn)行認(rèn)定,并且承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,如果在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可認(rèn)定為工傷,職工在上下班過程中往返必經(jīng)之路才可以認(rèn)定。