辭退員工賠償規(guī)則是固定的嗎(辭退員工補償標準是基本工資嗎)
2024-03-31
更新時間:2024-04-01 02:36:09作者:佚名
?在接待的大量征地拆遷案件中,愛土拆遷律師團注意到,通常關(guān)于征地拆遷補償標準太低的問題是反映很多的情況。很多被拆遷人會遇到這樣的困境,拆遷方在征收土地、房屋的時候,給出的補償標準太低,但是自己又不知道該怎么去提高補償,也不知道要如何去和拆遷方談這些事。
比如前兩天,當事人張先生就遇到了這樣的情況。他們家在縣城里的一棟房子正遇到拆遷,土地是國有土地,在九幾年自建了三層小樓。一樓是鋪面,有180平,二三層是住房,面積360平。周邊商鋪的市場價在一萬多,住宅在五千左右。簡單算一算,貨幣補償應(yīng)該有300萬元以上。可是,征收辦給的全部補償加起來不到180萬元,與張先生的心理預(yù)期差距懸殊。
內(nèi)心不平衡的張先生決定去找征收方談一談??墒牵捎趶埾壬鷮φ鞯夭疬w法律知識了解比較少,面對征收辦的工作人員,說不出個所以然來。于是,對方態(tài)度強硬地回復(fù):補償就這么多,一分錢都不會再加了,如果不簽字,時間到了就強拆。
受了一肚子氣的張先生垂頭喪氣的回了家,雖然心有不甘,但是再也沒有勇氣去找征收方談判。他隨后打電話找到愛土拆遷律師團,希望律師介入為他爭取公平、合理的拆遷補償。
心中有理,口難開?那是你沒掌握和拆遷方談補償?shù)募记?
為什么張先生明明占著理,卻在房屋拆遷談判中處于明顯的下風(fēng),沒談成還受了窩囊氣呢?
我們有一句話俗話叫做說話到位,事半功倍。我國城鎮(zhèn)化已經(jīng)推進了相當長的一段時間,征地拆遷各項程序已經(jīng)十分成熟。如何與被征收人進行談判,拆遷方已經(jīng)積累了很多方法和套路。而被拆遷人基本都是第一次拆遷,大多都是門外漢。如果沒有充分的準備、過硬的依據(jù),清晰的思路和專業(yè)人士的指導(dǎo),談判失敗就是在所難免的事情。
在愛土拆遷律師團承辦了大量征地拆遷案件之后,我們總結(jié)了以下幾點與拆遷方談判的經(jīng)驗,供各位參考。
學(xué)姜太公釣魚,瞅準談判時機,換取最大籌碼
做什么事情,都講究一個時機,拆遷談判更是如此。拆遷剛剛開始,拆遷方都還沒有啟動談判簽約程序,您上去就要跟人談,未免太過著急。拆遷進行到收尾階段,該簽的都簽差不多了,就剩下您們最后幾戶,您此時去談又太晚了,沒有實際意義。
所以,在遇到拆遷征收的時候,首先要做的不是沖上去談判,而是要了解拆遷征收的基本程序。結(jié)合拆遷方的工作進展,先搞清楚您們這里的拆遷已經(jīng)進行到什么階段,找準與拆遷方談判的時機。
愛土拆遷律師團認為,拆遷方積極主動找您談的時候,就是最佳的談判時機。一般來說,拆遷方的工作人員會主動找您談兩到三次,被拆遷人要利用這兩到三次的談判機會,做好鋪墊,提出訴求,達成合意。
愛土拆遷律師團提醒您:除非您已經(jīng)決定接受拆遷方給您的補償方案,否則,任何時候,您主動找拆遷方談,都是不明智的。
事先評估自家補償價值,樹立明確的談判目標。
有一些被拆遷人,對自己的土地、房屋值多少錢心理沒譜。往往是根據(jù)別人的態(tài)度來評判自己的土地、房屋的價值。拆遷方態(tài)度寬松一點,他就水漲船高亂要價;而一旦對方態(tài)度強硬,他就大氣都不敢出一口。這是一種投機者的心態(tài),根本就是錯誤的方法。
征地拆遷中,使房屋被征收群眾的居住條件有所改善,原有生活水平不降低,這是一條基準線。被拆遷人可以根據(jù)這一原則,來評估自己的房屋被拆遷之后的補償。如果換房,要換多大的房子;如果貨幣補償,要補償多少錢才合適,并圍繞這樣一個目標來展開與拆遷方的談判。
如果您確實不知道自己的土地、房屋應(yīng)該怎么補償才算合理,可以聯(lián)系愛土拆遷律師團,我們的拆遷律師可以根據(jù)各地的政策和辦案經(jīng)驗,先幫您做一個初步的評估,讓您做到心中有數(shù)。