国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

一、職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利與非職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利如何區(qū)分？

可以從著作權(quán)歸屬來(lái)區(qū)分非職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利與職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利，若是職員發(fā)明的專(zhuān)利，那么其個(gè)人享有專(zhuān)利權(quán)，此時(shí)就是非職務(wù)發(fā)明了，此時(shí)雖然發(fā)明不是依靠公司的物質(zhì)條件等創(chuàng)造出來(lái)的，但是公司依然享有優(yōu)先使用權(quán)。

職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明的區(qū)別：在于是否是在本職工作當(dāng)中創(chuàng)造發(fā)明，在創(chuàng)造當(dāng)中是否使用了公司提供的物質(zhì)或者技術(shù)條件，對(duì)于職務(wù)發(fā)明的專(zhuān)利權(quán)利則是屬于公司的，非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利則是屬于個(gè)人的。

職務(wù)發(fā)明是執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于該單位;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專(zhuān)利權(quán)人。

非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專(zhuān)利權(quán)人。

二、判斷職務(wù)發(fā)明的標(biāo)準(zhǔn)有什么?

1、以單位的業(yè)務(wù)范圍來(lái)劃分。即凡是屬于單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造，均認(rèn)為是職務(wù)發(fā)明。從單位的角度看，單位雇傭職工的目的就是為了發(fā)展其業(yè)務(wù)，職工有義務(wù)為發(fā)展單位的業(yè)務(wù)而努力，因此，職工完成的一切在單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造行為均屬于履行職務(wù)。

2、以完成發(fā)明創(chuàng)造是否利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。

3、以完成發(fā)明創(chuàng)造的時(shí)間是否是業(yè)余時(shí)間作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。

4、以單位是否立項(xiàng)作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。

5、依照崗位責(zé)任制和聘任合同所約定的范圍作為劃分標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《專(zhuān)利法》的規(guī)定，下列情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造都是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

(1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造。

(2)履行本單位交付的與本職工作無(wú)關(guān)的任務(wù)時(shí)所完成的發(fā)明創(chuàng)造;

(3)主要利用本單位的物質(zhì)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不向外公 開(kāi)的技術(shù)資料等)完成的發(fā)明創(chuàng)造;

(4)退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作一年內(nèi)作出的與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者分 配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

在職的職員若是有新的發(fā)明創(chuàng)造之后，申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)之前，是需要先判斷該專(zhuān)利是否是職務(wù)發(fā)明，若是，那么就不能以職員的名義去申報(bào)。判斷是否是職務(wù)發(fā)明的方法之一，可以從該發(fā)明是否是利用了單位的物質(zhì)條件才創(chuàng)造出來(lái)的入手。

在我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)的規(guī)定中，在用人單位和發(fā)明專(zhuān)利的勞動(dòng)者之間，是不可避免的會(huì)產(chǎn)生專(zhuān)利歸屬的糾紛的，此時(shí)一般情況下，職務(wù)發(fā)明的專(zhuān)利權(quán)的主體是我國(guó)的用人單位，非職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的主體是發(fā)明創(chuàng)造該專(zhuān)利的勞動(dòng)者。