職務(wù)作品的構(gòu)成條件是什么?(特殊的職務(wù)作品的要件包括)
2023-07-27
更新時(shí)間:2023-07-27 20:11:52作者:佚名
一、個(gè)人與公司合作職務(wù)發(fā)明的權(quán)利如何歸屬?
認(rèn)定屬于職務(wù)發(fā)明的,那么該職務(wù)發(fā)明就應(yīng)該是屬于所在的用人單位所有,也就是說(shuō)單位是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利人。但要是單位與發(fā)明人之間對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)的權(quán)屬有作出約定的話,那么也是可以按照約定確定職務(wù)發(fā)明的權(quán)利人。
1、職務(wù)發(fā)明其申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人;單位應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。
二、職務(wù)發(fā)明的類型有哪些?
1、一類是執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括下列三種情況:
(1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造;
(2)履行本單位交付的與本職工作有關(guān)的任務(wù)時(shí)所完成的發(fā)明創(chuàng)造;
(3) 退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)做出的、與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造;
2、另一類是主要利用本單位的物質(zhì)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不向外公開的技術(shù)資料等)完成的發(fā)明創(chuàng)造;如果僅僅是少量利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件,且這種物質(zhì)條件的利用,對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的完成無(wú)關(guān)緊要,則不能因此認(rèn)定是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。
三、職務(wù)發(fā)明的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、以單位的業(yè)務(wù)范圍來(lái)劃分。即凡是屬于單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造,均認(rèn)為是職務(wù)發(fā)明。從單位的角度看,單位雇傭職工的目的就是為了發(fā)展其業(yè)務(wù),職工有義務(wù)為發(fā)展單位的業(yè)務(wù)而努力,因此,職工完成的一切在單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造行為均屬于履行職務(wù)。
2、以完成發(fā)明創(chuàng)造是否利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。
3、以完成發(fā)明創(chuàng)造的時(shí)間是否是業(yè)余時(shí)間作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。
4、以單位是否立項(xiàng)作為劃分職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的標(biāo)準(zhǔn)。
5、依照崗位責(zé)任制和聘任合同所約定的范圍作為劃分標(biāo)準(zhǔn)。
職務(wù)發(fā)明往往是職工在完成本單位任務(wù)的過(guò)程中作出的,因而這樣的一般就認(rèn)定為單位所有。另外,就是職工在退休、解除勞動(dòng)合同之后作出的,與其在原單位工作有密切聯(lián)系的發(fā)明創(chuàng)造也屬于職務(wù)發(fā)明。要是只是少量利用單位物質(zhì)技術(shù)條件,同時(shí)該物質(zhì)技術(shù)條件對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的完成無(wú)較大影響,那么就不能認(rèn)定屬于職務(wù)發(fā)明。
需要注意的是,在認(rèn)定一個(gè)發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的話,此時(shí)該發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)就是歸屬于單位的,此時(shí)單位是需要及時(shí)的向我國(guó)的有關(guān)部門提出專利申請(qǐng)的,在被行政部門批準(zhǔn)之后即可享有專利權(quán),但是對(duì)于勞動(dòng)者也是需要支付相應(yīng)的報(bào)酬的。