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　　威海市新時代英才工程對企業(yè)的補貼政策：

　　企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動人才引育的生力軍。市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任陳萬芳介紹，“新時代威海英才工程”創(chuàng)新推出“引才券”制度，向沖擊新目標重點企業(yè)配發(fā)人才工程配額，滿足基本條件即可納入市級人才工程支持。

同時，建立企業(yè)家“薦才”制度，聘請我市知名企業(yè)家擔任薦才“伯樂”，舉薦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才經(jīng)認定后，也可直接納入市級人才工程支持，充分賦予企業(yè)引才自主權(quán)、人才評價權(quán)，支持企業(yè)靈活引才用才、突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸。

積極引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新市場化招才引智路徑，對通過獵頭公司等第三方機構(gòu)引進高層次人才的企業(yè)，按照引才費用30%給予最高10萬元補貼，每家企業(yè)每年最高補貼30萬元，讓重視人才的企業(yè)得到更多實惠。支持我市高校院所與企業(yè)聯(lián)合建立人才引進“雙落戶”機制，使用專項事業(yè)編制引進博士、正高級職稱等急需緊缺人才，引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才“創(chuàng)新在高校、貢獻在企業(yè)”。

放大“人才貸”金融產(chǎn)品效應(yīng)，市級以上重點人才工程入選者所在企業(yè)可申請最高1000萬元額度的“人才貸”，同一企業(yè)有多名人才入選的，貸款額度累計可達到5000萬元。