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　　溫馨提示：以下內(nèi)容為征求意見稿內(nèi)容，具體暫未實施！

　　根據(jù)《廣州開發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施（征求意見稿）》：

　　青年大學(xué)生新入戶獎勵：

　　大力引進青年人才，對新入戶黃埔區(qū)且屬于首次入戶廣州，在黃埔區(qū)工作滿1 年的人才，按照博士研究生 5 萬元、碩士研究生 3 萬元、全日制本科畢業(yè)生2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予新入戶獎勵。

　　港澳青年支持，提供政府機關(guān)或企事業(yè)單位實（見）習(xí)崗位，向港澳高校學(xué)生提供實（見）習(xí)機會，給予實（見）習(xí)補貼。對在黃埔區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)的港澳青年，給予生活補貼。

　　醫(yī)療衛(wèi)生人才補貼：

　　對區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進的人才入選“廣聚英才”人才工程急需緊缺引進項目的，每年給予最高36萬元安家補貼，補貼期 3 年。建立柔性引才制度，對柔性引進的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)團隊，按照“一事一議”的方式給予最高300 萬元資助。加強本區(qū)兒科人才隊伍建設(shè)，對新引進納入本區(qū)事業(yè)編制管理的兒科醫(yī)護人員，按照博士研究生或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員15萬元、碩士研究生或中級專業(yè)技術(shù)職稱人員10 萬元、全日制本科生或初級專業(yè)技術(shù)職稱人員 5 萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予租房補貼。加大區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一批名醫(yī)生，給予每人10萬元工作補貼。