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　　根據(jù)《廣州南沙國際化人才特區(qū)集聚人才九條措施》：

　　對新引進落戶的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生分別給予3萬元、6萬元、12萬元生活補貼，對新引進落戶的出站博士后給予最高30萬元生活補貼。

　　實施海外人才集聚行動

　　對新引進的國際知名高校博士給予最高100萬元人才獎勵，對持有香港工程師學(xué)會會員、美國電氣與電子工程師協(xié)會會員、美國綠色建筑認(rèn)證專家、金融風(fēng)險管理師等國際職業(yè)資格證書的海外人才給予最高100萬元人才獎勵，符合條件的可評定為高層次人才。鼓勵留學(xué)歸國人員自主創(chuàng)業(yè)，最高按照企業(yè)區(qū)級經(jīng)濟貢獻的100%比例給予獎勵。對帶項目、帶資金的海外高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊，予以重點傾斜支持。用人單位引進海外人才成效顯著的，每年給予最高100萬元獎勵；設(shè)立海外“人才飛地”就地使用人才的，每年給予最高300萬元工作經(jīng)費。