濟寧企業(yè)人社服務信息匯總表 濟寧企業(yè)人社服務信息匯總表查詢
2023-08-30
更新時間:2023-08-30 10:46:37作者:未知
濟寧人社服務清單(企業(yè))
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務
序號 | 服務項目 | 服務內容 | 聯(lián)系單位 | 聯(lián)系電話 |
1 | 就業(yè)登記 | 勞動者被用人單位招用的,由用人單位為勞動者辦理就業(yè)登記。用人單位招用人員后,應當于錄用之日起30日內辦理登記手續(xù)。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2343234 |
2 | 創(chuàng)業(yè)典型人物評選 | (1)對新評選的“濟寧市大學生十大創(chuàng)業(yè)之星”“濟寧市十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”“濟寧市十大創(chuàng)業(yè)導師”,分別給予每人2萬元獎勵。 (2)對“濟寧市優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)者”,給予每人1萬元獎勵。 (3)對“濟寧市創(chuàng)業(yè)大賽”前10名,根據(jù)獲獎等次(特等獎、一等獎、二等獎、三等獎),由高到低分別給予5萬、3萬、2萬、1萬元獎勵。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2343204 |
3 | 創(chuàng)業(yè)訓練營 | 選拔有持續(xù)發(fā)展和領軍潛力的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者,開展以一對一咨詢、理論培訓、觀摩實訓和對接服務等為主要內容的創(chuàng)業(yè)訓練營活動。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2343204 |
4 | 創(chuàng)業(yè)大賽 | 創(chuàng)業(yè)大賽面向我市有創(chuàng)業(yè)能力準備創(chuàng)業(yè)或者已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的自然人或創(chuàng)業(yè)團隊,對比賽中表現(xiàn)優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)項目提供“一攬子”政策包支持,具體包括開展創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)投對接、放寬貸款條件、免費創(chuàng)業(yè)培訓、入住園區(qū)費用減免、給予創(chuàng)業(yè)補貼等內容。創(chuàng)業(yè)大賽兩年一屆,第六屆創(chuàng)業(yè)大賽將于2022年舉辦。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2343204 |
二、人才服務
序號 | 服務項目 | 服務內容 | 聯(lián)系單位 | 聯(lián)系電話 |
5 | “名校人才直通車”校園招聘會 | 針對企業(yè)本科及以上人才需求,面向省內外重點高校,以企業(yè)專場、園區(qū)專場、行業(yè)專場等形式,組織開展“名校人才直通車”校園招聘會,為企業(yè)和大學畢業(yè)生搭建求職溝通平臺。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2967973 |
6 | 就業(yè)報到證調整改派辦理 | (1)派遣期(畢業(yè)之日三年)內高校畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證調整改派手續(xù),在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”與用人單位網(wǎng)簽,生成就業(yè)協(xié)議書,持教育部制式紙質報到證和用人單位蓋章的就業(yè)協(xié)議書,到用人單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調整改派手續(xù)。 (2)2020年及之后畢業(yè)的省內院校高校畢業(yè)生,可通過“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”線上進行調整改派。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2967939 |
7 | 人力資源市場現(xiàn)場招聘會 | 周二、周四和月末周五定期舉辦行業(yè)專場、職位專場、各類人才專場等現(xiàn)場招聘會,為企業(yè)用人搭建線下對接交流平臺。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2967920 |
8 | 定制人力資源市場現(xiàn)場 招聘會 | 符合要求的用人單位,可單獨或組團提前預約招聘場次,對招聘會進行命名,享受個性化、精準化招聘服務。 | ||
9 | 人力資源市場網(wǎng)上招聘會 | 依托濟寧市人力資源市場網(wǎng)站和濟寧市人力資源市場微信公眾號,分行業(yè)、分職位、分群體定期舉辦特色網(wǎng)絡專場招聘會。通過大數(shù)據(jù)人職智能匹配算法,為用人單位和求職者提供智能化線上招聘求職服務。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2967936 |
10 | 抖音直播招聘 | 將招聘會搬進直播間,邀請企業(yè)相關負責人在線宣講,發(fā)布企業(yè)招工需求,與求職者進行互動交流。高級職業(yè)指導師走進招聘企業(yè),帶著直播間的求職者,對招聘職位進行直觀體驗。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2967605 |
11 | 支持企業(yè)開展技能人才自主評價 | 支持企業(yè)開展企業(yè)技能人才自主評價工作,提升技能人才供應量,真正做到人崗匹配,解決技能人才短缺問題。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2348500 |
12 | 專業(yè)技術人才繼續(xù)教育 | 登錄濟寧市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理服務平臺,實現(xiàn)繼續(xù)教育政策發(fā)布、在線學習、證書打印、統(tǒng)計匯總于一體,為專業(yè)技術人員提供便捷服務。 | 市人社局 專業(yè)技術人員管理科 | 2967959 |
13 | 高層次人才綠色通道服務 | 建立高層次人才服務綠色通道,符合條件的高層次人才可享受出入境和居留、住房保障、編制管理、職稱評定、配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健、交通出行等23個方面的便捷服務。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2967985 |
14 | 高層次人才服務專員 | 在各級高層次人才服務窗口、服務事項主管部門、服務承接單位(機構)和高層次人才所在單位配備服務專員,負責為高層次人才提供政策咨詢、政策落實、人文關懷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等“保姆式”“一對一”服務。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2967985 |
15 | 12345人才服務專線 | 建立12345人才服務專線,及時受理人才有關訴求事項,提供政策咨詢、問題解答、意見反饋等服務。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2967985 |
16 | 發(fā)放“圣地人才一卡通” | 為符合條件的高層次人才及時發(fā)放“圣地人才一卡通”,高層次人才憑卡可享受綠色通道服務。 | 市公共就業(yè)和人才服務中心 | 2967985 |
三、社保服務
序號 | 服務項目 | 服務內容 | 聯(lián)系單位 | 聯(lián)系電話 |
17 | 企業(yè)社會保險登記 | 企業(yè)提供《營業(yè)執(zhí)照》《濟寧市社會保險登記表》,辦理社保開戶業(yè)務。 | 市社保中心 | 2937565 |
18 | 單位(項目)社保基本信息變更 | 企業(yè)提供變更后的《營業(yè)執(zhí)照》、審批局變更信息材料、《濟寧市社會保險變更登記表》,辦理信息變更業(yè)務。 | 市社保中心 | 2937565 |
19 | 工程建設項目辦理工傷保險參保登記 | 企業(yè)提供《建筑工程施工合同》《中標通知書》《建筑工程項目工傷保險參保登記表》,辦理按項目參加工傷保險業(yè)務。 | 市社保中心 | 2937565 |
20 | 企業(yè)職工特殊工種提前退休手續(xù)辦理 | 為符合條件的人員辦理企業(yè)職工特殊工種提前退休手續(xù),保護從事特別繁重、有毒有害等崗位的企業(yè)職工利益。 | 市人社局 養(yǎng)老保險科 | 2966798 |
21 | 企業(yè)職工因病提前退休手續(xù)辦理 | 為符合條件的人員辦理企業(yè)職工因病提前退休手續(xù),妥善安置因病非因工完全喪失勞動能力職工的生活。 | 市人社局 養(yǎng)老保險科 | 2966798 |
四、勞動關系服務
序號 | 服務項目 | 服務內容 | 聯(lián)系單位 | 聯(lián)系電話 |
22 | 勞動用工備案 | 企業(yè)與勞動者依法簽訂(續(xù)訂、解除或終止)勞動合同之后,通過山東省勞動關系管理信息系統(tǒng)對簽訂的勞動合同進行備案。 | 市人社局 勞動關系科 | 2967163 |
23 | 勞動爭議預防調解宣講 | (1)勞動爭議預防調解宣講團定期開展宣講活動,為用人單位經(jīng)營人員提供勞動保障法律法規(guī)培訓。 (2)組建法律風險防控服務隊,指導企業(yè)建立內部協(xié)商機制、對話溝通機制、風控機制和預警預報機制、信用評價機制。 | 市人社局 勞動人事爭議仲裁院 | 2967072 |
24 | 發(fā)布人力資源市場工資價位 | 組織開展企業(yè)薪酬調查,發(fā)布我市人力資源市場價位信息,為企業(yè)和勞動者合理確定工資報酬提供依據(jù)。 | 市人社局 勞動關系科 | 2967163 |
25 | 企業(yè)集體合同、工資集體協(xié)議審查備案 | 企業(yè)與工會簽訂集體合同或工資集體協(xié)議后,按規(guī)定應在10日內報人力資源社會保障部門進行審查。 | 市人社局 勞動關系科 | 2967163 |
26 | 企業(yè)裁減人員方案備案 | 企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的,應制定裁減人員方案,向人力資源社會保障部門報告后組織實施。 | 市人社局 勞動關系科 | 2967163 |
27 | 錄用未成年工登記備案 | 企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,招用未成年工(16周歲以上,不滿18周歲),需向人力資源社會保障部門備案。 | 市人社局 勞動關系科 | 2967163 |