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寧波女職工社保補貼申請條件有哪些 寧波女職工勞動保護特別規(guī)定

更新時間:2023-08-30 10:43:10作者:未知

寧波女職工社保補貼申請條件有哪些 寧波女職工勞動保護特別規(guī)定

  寧波女職工社保補貼申請條件有哪些?

  適用對象及條件

  2022年6月7日起女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女,為其落實我省產(chǎn)假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并繳納社會保險費的企業(yè),可享受社會保險補貼。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

  產(chǎn)假時間

  為了更好地保障生育婦女的身心康復,《條例》規(guī)定,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上:

  生育一孩延長產(chǎn)假60天,總計158天。

  生育二孩、三孩延長產(chǎn)假90天,總計188天。

  政策來源:浙江省人力資源和社會保障廳,原文http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/7/art_1229506773_2450468.html

本文標簽: 產(chǎn)假  女職工  條件  政策  基礎上  

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