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1、不要緊張，表現(xiàn)得自然些，要有禮貌，別忘記和主考人招呼，說(shuō)句早晨好。

2、舉止要大方，不可閃縮，要保持自信。待主考人邀請(qǐng)你才可禮貌地坐下，不要太隨便或左顧右盼;切忌裝出懶洋洋和滿(mǎn)不在乎的樣子。

3、微笑可以減輕你內(nèi)心的不安，更可以令面試的氣氛變得融洽愉快。

4、讓主考人知道你珍惜這次面試的機(jī)會(huì)。當(dāng)主考人說(shuō)話(huà)時(shí)，要眼望對(duì)方，并留心傾聽(tīng)。

5、讓主考人先打開(kāi)話(huà)匣子。答問(wèn)題要直接了當(dāng)，無(wú)須太繁復(fù)，也不要單說(shuō)是或不是;否則，主考人會(huì)覺(jué)得你欠缺誠(chéng)意。深入的談話(huà)內(nèi)容有助主考人對(duì)你作出確切的評(píng)估。

6、假如不太明白主考人的問(wèn)題，應(yīng)該禮貌地請(qǐng)他重復(fù)。不懂得回答的問(wèn)題，不妨坦白承認(rèn)。含糊其辭或亂吹牛會(huì)導(dǎo)至面試的失敗。

7、不要打斷主考人的說(shuō)話(huà)，被要求就相同的問(wèn)題重復(fù)作答也不能表示不耐煩，更切忌與主考人爭(zhēng)辯。

8、主考人可能問(wèn)你一些與面試或者申請(qǐng)的職位完全無(wú)關(guān)的問(wèn)題，例如時(shí)人時(shí)事;目的在進(jìn)一步了解你的思想及見(jiàn)識(shí)。

9、緊記在適當(dāng)時(shí)機(jī)帶出自已的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)。但切勿顯得過(guò)份自信或浮夸。

10、不要急著提出薪酬問(wèn)題，最好讓主考人先提出。

11、最后，問(wèn)清楚多久才知道面試結(jié)果。不要忘記向主考人道謝及說(shuō)聲再見(jiàn)才離去。