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如果是工作受傷，造成小指粉碎性骨折，可以鑒定為十級(jí)傷殘，享受本人七個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助費(fèi)。具體根據(jù)實(shí)際傷情，按當(dāng)?shù)罔b定機(jī)構(gòu)出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。