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　　2023上饒人才引進(jìn)政策平臺激勵

　　一、人才培養(yǎng)平臺獎勵

　　1、對人才聚成都較高，資本投入較強，開發(fā)使用較好，準(zhǔn)才愛才分為濃厚的聚才用才示范單位，給予10萬元的獎勵。

　　2、緊扣數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號發(fā)展工程”，聚焦“2+4+N”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推動用人單位與高等院校建設(shè)大學(xué)生實訓(xùn)（實習(xí)）基地。對于成效明顯、具有導(dǎo)向作用的基地，給予用人單位最高10萬元獎勵。

　　3、對新批準(zhǔn)設(shè)立的國家級重要人才研發(fā)平臺給予50萬元扶持獎勵。

　　4、獲批升級重要人才研發(fā)平臺，按照同級財政獎補額度按照1:1比例給予最高20萬元扶持獎金。

　　5、對進(jìn)展工作的博士后研究人員給予沒人15萬元資助。

　　6、對新批準(zhǔn)設(shè)立且經(jīng)考核合格的市級院士工作站給予最高50萬元科研資助。

　　7、獲批江西省院士（專家）工作站的給予10萬元科研資助，經(jīng)考核優(yōu)秀的再給予20萬元的科研資助。

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