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美國(guó)作為世界上的經(jīng)濟(jì)大國(guó)之一，其對(duì)外宣傳的個(gè)人獨(dú)立、民主獨(dú)立、個(gè)體為上的意識(shí)及理念對(duì)不少人都有著巨大的吸引力。而且不少年輕人對(duì)美國(guó)優(yōu)越的教育水平、學(xué)習(xí)條件，以及著重培養(yǎng)創(chuàng)造力的觀念趨之若鶩，對(duì)美國(guó)十分向往。

2019年，曾經(jīng)的福建高考狀元陳勤，在美國(guó)高科技中心硅谷的一棟大樓上，縱身一躍，從此離開(kāi)人世，讓人不禁唏噓。年輕有為的生命就此定格在了38歲，也讓人感到惋惜。

陳勤

在美國(guó)工作8年的陳勤，為何選擇拋下父母妻兒，從高樓一躍而下？對(duì)“陳勤事件”作何思考？

高考狀元陳勤

陳勤，1981年出生于福建，父母取名陳勤，希望未來(lái)兒子是積極努力、勤懇上進(jìn)的人。陳勤的成長(zhǎng)也沒(méi)有辜負(fù)父母的心意。1999年，18歲的陳勤，在高考這一千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的萬(wàn)人競(jìng)賽場(chǎng)上，一舉奪魁。一舉拿下1999年福建省的省理科狀元。

高考成績(jī)開(kāi)門(mén)紅的陳勤，選擇進(jìn)入國(guó)家頂尖學(xué)府，浙江大學(xué)。對(duì)電氣工程及其自動(dòng)化進(jìn)行學(xué)習(xí)鉆研，并在校創(chuàng)辦了數(shù)學(xué)協(xié)會(huì)。在校期間，他憑借著過(guò)人的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力掌管了協(xié)會(huì)內(nèi)的大小事宜，取得了不小的成績(jī)。

浙江大學(xué) 資料圖

不難發(fā)現(xiàn)，陳勤是一個(gè)相當(dāng)優(yōu)秀的人，有著超乎常人的領(lǐng)導(dǎo)能力，同齡人無(wú)可比擬的認(rèn)真、勤奮和勤懇。這樣的陳勤完完全全就是人們口中“別人家的孩子”，努力又仔細(xì)的程度鮮有人能做到，又是在十幾歲這樣的年紀(jì)，怎么會(huì)不讓人欽佩呢？

二十世紀(jì)九十年代，計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)以勢(shì)如破竹的勁頭飛速發(fā)展。從浙江大學(xué)畢業(yè)的陳勤，在工作期間一直自學(xué)計(jì)算機(jī)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，也在2011年申請(qǐng)到了美國(guó)南加州大學(xué)全額獎(jiǎng)學(xué)金和繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。

陳勤毅然決然踏上了前往美國(guó)的求學(xué)之路。南加州大學(xué)在全球的高校排行榜上有著很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)出的學(xué)生有著很強(qiáng)的綜合實(shí)力。陳勤在校期間也依然是名列前茅的“尖子生”，并且在2013年順利完成學(xué)業(yè)。

陳勤申請(qǐng)到了美國(guó)南加州大學(xué)全額獎(jiǎng)學(xué)金

陳勤從世界上數(shù)一數(shù)二的學(xué)府學(xué)成后，為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，或者說(shuō)人人羨慕的美國(guó)夢(mèng)，他決定留在美國(guó)工作。

美國(guó)夢(mèng)

陳勤最初在美國(guó)思科任職。陳勤對(duì)于在思科這樣一個(gè)作為IT界巨頭之一的公司的工作，雖然只是外包公司的工程師，但是陳勤很珍惜這份工作，始終抱著積極學(xué)習(xí)的態(tài)度的。他憑借著自身穩(wěn)扎穩(wěn)打的學(xué)習(xí)能力，迅速地積攢經(jīng)驗(yàn)，積累相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并在短時(shí)間內(nèi)做出了一定的成績(jī)。

陳勤憑借在思科工作的幾年，在美國(guó)買了房，完成了留在美國(guó)的目標(biāo)。也終于有機(jī)會(huì)將父母接到自己的身邊，同自己一起生活，希望父母可以在美國(guó)享受生活、安享晚年，陳勤也做到了。從這點(diǎn)上說(shuō)，他實(shí)現(xiàn)了美國(guó)夢(mèng)。

陳勤最初在美國(guó)思科任職 資料圖

俗話說(shuō)“是金子在哪都會(huì)發(fā)光”。陳勤出色的工作能力被越來(lái)越多的公司看見(jiàn)。外包咨詢公司Ryzlink注意到了在思科成績(jī)優(yōu)秀的陳勤，拿出了豐厚的待遇來(lái)聘請(qǐng)這位“看得見(jiàn)的回報(bào)”，陳勤幾番衡量下也選擇了薪資待遇更優(yōu)厚的Ryzlink。

2018年，一份用人合同讓陳勤本平淡的生活變得有了盼頭。在美國(guó)硅谷這樣一個(gè)計(jì)算機(jī)大拿聚集的地方，有一間公司，向陳勤拋出了橄欖枝。這間公司便是世人所熟知Facebook。

陳勤以為臉書(shū)給自己的是關(guān)于計(jì)算機(jī)專業(yè)的職位，可臉書(shū)給陳勤的是廣告設(shè)計(jì)部的工作。陳勤也發(fā)出了疑問(wèn)，但是他堅(jiān)信自己能夠勝任這份工作，留在臉書(shū)自己的本領(lǐng)總會(huì)有用武之地。最終，陳勤留在了臉書(shū)，他相信自己總有一天可以在公司有一席之地。

陳勤所在的廣告設(shè)計(jì)部是在臉書(shū)中相對(duì)核心的部門(mén)，也是最忙的部門(mén)之一。陳勤在工作上也是十分的賣力，常常加班。因?yàn)樵趶V告部，但凡工作上出現(xiàn)了一點(diǎn)差池，給公司帶來(lái)的損失是不可估量的，所以廣告部的工作不僅繁重而且很有壓力。

在進(jìn)入臉書(shū)后的陳勤仍然是始終保持著虛心求教的態(tài)度，持包容態(tài)度接受來(lái)自身邊的所有好意。對(duì)他來(lái)說(shuō)主動(dòng)學(xué)習(xí)任何事物總是不會(huì)出錯(cuò)的，更何況陳勤的能力也是不可小覷的。

陳勤 資料圖

剛?cè)肼毜臅r(shí)候，陳勤所負(fù)責(zé)的程序運(yùn)行，不僅取得了不小的成果，還獲得了來(lái)自大眾不少好評(píng)，對(duì)于剛進(jìn)去公司不久的陳勤可謂是天大的好消息了。陳勤身邊的同事回憶起來(lái)說(shuō)：“陳勤本來(lái)接手的項(xiàng)目臨近結(jié)尾卻毫無(wú)進(jìn)展，是他挽回了局面，大家都覺(jué)得陳勤不簡(jiǎn)單。”

這樣的高起點(diǎn)，對(duì)任何人都是可遇不可求的。陳勤也一樣，但是這樣的高起點(diǎn)也會(huì)成為壓死駱駝的最后一根稻草。

臉書(shū)辦公室 資料圖

就像每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的一樣，不是所有的事情都會(huì)一帆風(fēng)順的。尤其是內(nèi)心十分渴望，想要做到滿分的事情，在為之努力前進(jìn)的道路上?？傆袛?shù)不盡的暗礁，一眼看錯(cuò)也就沒(méi)有了生還的可能。

一躍而下

2019年9月19日，陳勤從臉書(shū)的大樓上一躍而下，跳樓身亡。

在陳勤任職的任何一家公司里，他的表現(xiàn)都是可圈可點(diǎn)的。即便是在自己不曾涉及的領(lǐng)域，也能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，能夠適應(yīng)公司的需求。到底是什么讓陳勤選擇這么輕易的結(jié)束自己的生命？

臉書(shū)給陳勤的年薪高達(dá)22萬(wàn)美金，換算到我們國(guó)家，那也是多達(dá)150萬(wàn)的薪資待遇。像世人所知道的一樣，世界上沒(méi)有免費(fèi)的午餐，所有的高薪資、優(yōu)待遇都是有前提條件，都是要付出代價(jià)的。

臉書(shū)作為享譽(yù)全球的知名互聯(lián)網(wǎng)巨頭，在工作體系中，自然是有著不一樣的制度。在向員工提供高年薪、健身房、心理咨詢等一系列的福利的前提下，都是以高強(qiáng)度、高壓力、超負(fù)荷的工作為交換的。

陳勤所在的臉書(shū)使用的PIP淘汰制度，同樣令員工不寒而栗。PIP又是什么？PIP又稱為績(jī)效提升計(jì)劃，工作單位要求被列入PIP計(jì)劃的員工在一定時(shí)間內(nèi)完成公司所給出的績(jī)效要求，如若達(dá)不到公司所給出的標(biāo)準(zhǔn)，則極大可能面臨著被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。

PIP制度在公司員工看來(lái)就是可以隨意開(kāi)除任何一個(gè)員工的借口，一旦被列入PIP計(jì)劃當(dāng)中，想翻身幾乎成為了不可能。

陳勤帶領(lǐng)的工作小組，很不幸地被列入了這項(xiàng)“末尾淘汰”中。陳勤的領(lǐng)導(dǎo)一再告訴陳勤，如若達(dá)不到公司所下達(dá)的績(jī)效任務(wù)，陳勤整組將被“淘汰”。那段時(shí)間，陳勤是沒(méi)日沒(méi)夜的在工作，甚至于把周末屬于自己的時(shí)間也全部給了工作。

陳勤也曾找過(guò)自己的上司，想找自己的上司問(wèn)個(gè)明白。陳勤的印度裔上司告訴他：“你不用擔(dān)心，只需要在最后的評(píng)分上我給一個(gè)過(guò)的去的分?jǐn)?shù)就可以了，到時(shí)候我會(huì)這么做的?！边@樣的話雖然給了陳勤一顆定心丸，但是陳勤并沒(méi)有就此松懈，依然每天都在埋頭工作。

可是最終陳勤了解到的是，自己的上司并沒(méi)有像從前所說(shuō)的那樣，給了自己一個(gè)看得過(guò)去的評(píng)估分?jǐn)?shù)，而是選擇不留下自己。在上司給出的評(píng)分上，陳勤并沒(méi)有合格。

陳勤又一次走向了上司的辦公室，向上司發(fā)出了質(zhì)問(wèn)，和上司發(fā)生了激烈地爭(zhēng)執(zhí)。上司也非常憤怒地向陳勤吼道，“滾出去！”，陳勤自然不能接受這樣的結(jié)果，義憤填膺地告訴上司：“這一切都不公平！”

為什么績(jī)效評(píng)分會(huì)讓陳勤如此怒不可遏？在臉書(shū)的PIP制度上，陳勤被“辭退”，這無(wú)異于告訴所有的用人單位，陳勤這個(gè)人是被淘汰掉的，是不被像臉書(shū)這樣的大公司所接受的。那么，還有什么公司愿意接受一個(gè)被末尾制度淘汰掉的職員呢？

臉書(shū)辦公樓 資料圖

其次，陳勤可以留在美國(guó)，憑借的是工作簽證，而非綠卡。綠卡的獲取對(duì)于陳勤而言，無(wú)疑是困難的，也是虛無(wú)縹緲的，因?yàn)楣ぷ骱炞C留在美國(guó)的陳勤怎么能接受這么隨意地被辭退？

如若陳勤在工作單位被開(kāi)除，那么他的工作簽證將會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)到期，到那個(gè)時(shí)候如果沒(méi)有找到工作將會(huì)被遣返回國(guó)，可一個(gè)被開(kāi)除的人，要怎么輕易找得到工作呢？

陳勤沒(méi)有辦法不著急，更何況同留在美國(guó)的還有陳勤的父母。早已年邁的父母要如何承受的起遣返折返的辛苦呢？這都是陳勤要憂慮的。

美國(guó)護(hù)照 資料圖

陳勤的組里，在向下繼續(xù)完成任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的系統(tǒng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)交給了陳勤負(fù)責(zé)，并告知陳勤必須在截止日前找出問(wèn)題并解決。但是就在距離截止日只剩下一個(gè)下午的時(shí)候，陳勤從公司總部大樓跳下，跳樓自殺。

陳勤曾經(jīng)的同事說(shuō)，陳勤早有輕生、了結(jié)生命的打算，但是又想到了家人，忍住了。陳勤甚至曾經(jīng)告訴過(guò)他：“我連公司的死亡福利都已經(jīng)了解過(guò)了?！?/p>

從上司辦公室出來(lái)的陳勤，低著頭，同事想請(qǐng)陳勤吃個(gè)飯，寬慰寬慰陳勤，陳勤婉言謝絕了。半小時(shí)后，再聽(tīng)到的就是陳勤跳樓死亡的噩耗了。

陳勤從4樓跳樓 視頻截圖

從陳勤接收到臉書(shū)拋出的橄欖枝，再到陳勤入職，到最后陳勤不再能夠承受工作所帶來(lái)的痛苦折磨，選擇跳樓結(jié)束自己的生命，前后不過(guò)一年半的時(shí)間，讓人不禁感嘆生命的脆弱。

“陳勤事件”的看法？

陳勤，從作為省理科狀元進(jìn)入浙大學(xué)習(xí)，到作為優(yōu)秀畢業(yè)生離開(kāi)校園，任何一個(gè)老師都沒(méi)有辦法不以陳勤為榮，他的母校也沒(méi)有辦法不以陳勤為傲。

從福建省的一個(gè)普通工人家庭出來(lái)的“尖子生”，到進(jìn)入大學(xué)取得的所有優(yōu)異的成績(jī)，再到最后憑借自學(xué)進(jìn)入到世界一流的學(xué)府深造，陳勤的父母也沒(méi)有辦法不把兒子視為驕傲。

陳勤從公司大樓一躍而下，生命永遠(yuǎn)定格在了38歲，促使陳勤留在美國(guó)的是豐厚的薪資待遇，迫使陳勤跳樓自殺的同樣也是那令人注目的百萬(wàn)年薪?？芍^“成也年薪，敗也年薪”。

媒體報(bào)道陳勤跳樓事件 資料圖

一向勤懇的陳勤，選擇在工作辦公大樓上一躍而下，于陳勤而言，那或許是保留了自己的顏面與尊嚴(yán)，想來(lái)劍走偏鋒也是為父母留好了后路，留下了不少物質(zhì)基礎(chǔ)?？山K究來(lái)說(shuō)，生命才是一切的本錢(qián)，健康生活在這個(gè)世界上，未來(lái)才會(huì)有更多的可能。

陳勤

還有無(wú)數(shù)像陳勤這樣的年輕人，成績(jī)不錯(cuò)、能力更佳、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰o(wú)一遜色。在國(guó)外深造結(jié)束，留在當(dāng)?shù)?，以為?dāng)?shù)貢?huì)給外來(lái)人員極大程度的包容；以為當(dāng)?shù)貢?huì)像文字介紹的一樣人人平等，沒(méi)有歧視，人們的幸福指數(shù)極高；以為當(dāng)?shù)氐膫€(gè)體獨(dú)立意識(shí)，自主意識(shí)會(huì)改變自己。想要成功實(shí)現(xiàn)美國(guó)夢(mèng)，終究也只是少數(shù)人。

可是國(guó)外終究是國(guó)外，在本質(zhì)上仍然是一個(gè)無(wú)論外來(lái)人員做多少努力，無(wú)論有多少成就，也不可能融入一個(gè)在思想上，在精神上就排外的國(guó)家的。在互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)這樣的行業(yè)，需要的是創(chuàng)新，創(chuàng)意，與時(shí)俱進(jìn)，甚至于古靈精怪的新鮮血液，需要越來(lái)越多的年輕人。

陳勤38歲，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)講，已經(jīng)無(wú)法再接受這樣一個(gè)38歲的南加州大學(xué)畢業(yè)的博士生僅作為公司的普通職員。對(duì)于公司來(lái)講，也許是一筆不容易見(jiàn)到回報(bào)收益的投資，被辭退發(fā)生在陳勤身上不奇怪也不難理解。陳勤跳樓后，引發(fā)硅谷亞裔科研人才集體抗議臉書(shū)壓榨員工，然而并沒(méi)有什么用。

陳勤為何寧愿跳樓，也不愿意回國(guó)，很多人都不理解？難道是為了尊嚴(yán)嗎？陳勤如果不為了那些所謂的自尊，抹不開(kāi)面，選擇帶著家人回國(guó)，以陳勤的學(xué)歷、資歷、能力又怎會(huì)找不到一份既稱心如意，又能養(yǎng)活家人，讓家人享受生活的工作呢？

陳勤的賬號(hào)資料截圖

很多時(shí)候，鉆牛角尖，不愿轉(zhuǎn)換另一個(gè)思路、另尋出路，而是輕易選擇了結(jié)生命，那不僅是對(duì)生命的一種褻瀆，也是對(duì)自己的能力的不信任，更是一副極度不自信，自卑的表現(xiàn)。

對(duì)陳勤而言，公司的辭退，澆滅了他對(duì)在美國(guó)生活的一切美好向往，美國(guó)夢(mèng)碎，一朝打回現(xiàn)實(shí)。

他的遭遇無(wú)法不令人唏噓。人人都不是陳勤，人人又都是陳勤。無(wú)法掌控所有事情的發(fā)展方向，可明明有能力在接下來(lái)選擇更好的、也更適合自己路，卻又一遍又一遍的哄騙自己，正在經(jīng)歷的就是最好的，選擇舍棄就會(huì)一無(wú)所有。