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一、申請工傷鑒定交到哪個(gè)部門？

勞動(dòng)部門專門的鑒定單位是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動(dòng)部門會(huì)安排在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請鑒定的。

職工發(fā)生工傷以后，在進(jìn)行工傷鑒定的時(shí)候需要明確應(yīng)該向哪個(gè)部門申請鑒定，明確了工傷鑒定部門才能盡快完成鑒定。

勞動(dòng)部門專門的鑒定單位是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動(dòng)部門會(huì)安排在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請鑒定的。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

二、辦理工傷鑒定程序

第一步：申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認(rèn)定申請表》。

第二步：申請人填表后交回，同時(shí)提交：

1、與用人單位存在(包括)的證明材料;

2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)

第三步：申請人提供材料不完整的，書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

第四步：對申請材料齊全、符合法定形式的，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并形成決定書。

第五步：將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請人、用人單位及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

因?yàn)楣l(fā)生的幾率是非常高的，而在受到工傷之后，首先應(yīng)該做的事情就是進(jìn)行工傷鑒定，工傷鑒定是一個(gè)很重要的程序，實(shí)踐中往往會(huì)根據(jù)專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論來確定職工的工傷等級。對于職工來說，工傷鑒定的相關(guān)規(guī)定還是需要多了解的，更好的保護(hù)自己的權(quán)益。