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一、在工地死亡沒錢賠怎么辦？

工人在工廠死亡的，如果是工傷的應(yīng)該申請工傷認(rèn)定由工傷保險(xiǎn)賠付，如果是他人造成的，應(yīng)該讓致害人賠償。

在我國工地出工傷的當(dāng)事人，沒有錢賠償時(shí)應(yīng)向當(dāng)?shù)氐娜松缇诌M(jìn)行申請，賠償自身的合法權(quán)益。相關(guān)的勞動者親屬，按照實(shí)際情況出具這類人員的工傷證明，相應(yīng)的用人單位對這類人員的損失進(jìn)行賠償，保護(hù)自身的合法權(quán)益。

1、向人社局申請工傷認(rèn)定，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。沒參保由單位補(bǔ)償。

4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、在證明存在勞動關(guān)系及工傷認(rèn)定后，用人單位不賠償可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T及法院進(jìn)行訴訟。

二、工地死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)

工地上出事的人已死亡的賠償是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

相關(guān)工傷人員的賠償無人賠償時(shí)，應(yīng)積極的訴訟到我國的人民法院，由人民法院對這類勞動糾紛案件。辦理審查時(shí)，應(yīng)積極的按照自身的實(shí)際情況收集這類案件的證據(jù)，我國的司法機(jī)關(guān)根據(jù)案件證據(jù)和法律規(guī)定進(jìn)行判決辦理。

只要是在工作的時(shí)間受到的傷害，那么就可以按工傷來進(jìn)行處理，而對于用人單位就需要承擔(dān)起所有的賠償責(zé)任，有保險(xiǎn)的利用保險(xiǎn)賠償，沒有保險(xiǎn)的需要單位全部的責(zé)任，如果拒絕履行自己的責(zé)任，那么受害方是可以走法律的程序來保障自己的權(quán)益。