我國企業(yè)清算時清償順序是什么 企業(yè)清算清償債務的順序
2023-09-13
更新時間:2023-09-13 07:38:37作者:佚名
一、職務侵占認定金額標準是多少?
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定,公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為已有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。從法條上可見,職務侵占罪在數(shù)額上,沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數(shù)額較大上規(guī)定了"5000-20000元"的選擇幅度,在數(shù)額巨大上,把10萬元作為數(shù)額巨大的起點,而且各地區(qū)不同,具體的數(shù)額還會有差異。發(fā)達區(qū)數(shù)額較大的就是10萬左右,一般為2-3年有期徒刑.對于職務侵占具體數(shù)額的量刑問題,上海法院規(guī)定的較為詳細.根據(jù)我國刑法典和上海市高級人民法院、上海市人民檢察院、上海市公安局、上海市司法局《關于本市辦理部分刑事犯罪案件標準的意見(試行)》(后文簡稱《標準》)的規(guī)定,該罪的量刑起點是:職務侵占數(shù)額1.5萬元以上不滿10萬元,屬于“數(shù)額較大”的起點標準;職務侵占數(shù)額10萬元以上,屬于“數(shù)額巨大”的起點標準。
二、職務侵占罪行為表現(xiàn)有哪些?
1、利用自己的職務上的便利所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條件。職權,是指指本人職務、崗位范圍內的權力,與職務有關的便利條件,是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限,但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件,或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。利用職務上的便利包括:(1)利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項等的權力;(2)依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務、崗位有關的權限;(3)依靠、憑借權限、地位控制、左右其他人員,或者利用對己有所求人員的權限,如單位領導利用調撥、處置單位財產的權力;出納利用經(jīng)手、管理錢財?shù)臋嗬?一般職工利用單位暫時將財物,如房屋等交給自己使用、保管的權利等。至于不是利用職務上的便利,而僅是利用工作上的便利如熟悉環(huán)境、容易混入現(xiàn)場、易接近目標等,即使取得了財物,也不是構成本罪,構成犯罪的,應當以他罪如盜竊罪論處。
2、有侵占的行為
本單位財物,是指單位依法占有的全部財產,包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態(tài)可是建筑物、設備、庫存商品、現(xiàn)金、專利、商標等。所謂非法占為己有,是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有,既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為,如將自己所占有的單位房屋、設備等財產等謊稱為自有,標價出售;將所住的單位房屋,過戶登記為己有;或者隱匿保管之物,謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等,又包括先不占有單位財物但利用職務之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉化為私有的行為。不論是先持有而轉為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有,只要本質上出于非法占有的目的,并利用了職務之便作出了這種非法占有的意思表示,達到了數(shù)額較大的標準,即可構成本罪。
3、達到數(shù)額較大的程度
如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為,但沒有達到數(shù)額較大的標準,則也不能構成本罪。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額,是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至1萬元以上的。
綜上所述,職務侵占的意思是依靠職務上的便利為自己謀求利益的手段,職務侵占所造成的后果是十分的嚴重的,而且其嚴重性是可大可小的,因此其法律的處罰程度也是有所差別的,一般是根據(jù)數(shù)額進行判定的。