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一、農(nóng)民工因病死亡在工地怎么解決？

人在工地上死亡是屬于工傷，人在工地上死亡的處理是會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金來進(jìn)行賠償;如果沒有購買工傷保險(xiǎn)的話，就會(huì)由用人單位來進(jìn)行承擔(dān)賠償，賠償?shù)捻?xiàng)目有喪葬補(bǔ)助金、還有供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、如果沒有交工傷保險(xiǎn)，則以上賠償由用人單位負(fù)責(zé)支付。

二、被認(rèn)定為工傷的情形有哪些?

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二) 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四) 患職業(yè)病的;

(五) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六) 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七) 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

而對(duì)于用人單位就需要承擔(dān)起所有的賠償責(zé)任，有保險(xiǎn)的利用保險(xiǎn)賠償，沒有保險(xiǎn)的需要單位全部的責(zé)任，如果拒絕履行自己的責(zé)任，那么受害方是可以走法律的程序來保障自己的權(quán)益。

人在工地上死亡的處理是會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金來進(jìn)行賠償;如果沒有購買工傷保險(xiǎn)的話，就會(huì)由用人單位來進(jìn)行承擔(dān)賠償，賠償?shù)捻?xiàng)目有喪葬補(bǔ)助金、還有供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

在我國的工傷案件的處理程序中，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工傷認(rèn)定是工傷必經(jīng)的程序，工傷認(rèn)定是享受工傷待遇的前提，只要是在工作的時(shí)間受到的傷害，那么就可以按工傷來進(jìn)行處理，如果是勞動(dòng)者工傷死亡的，此時(shí)用人單位是需要向其家屬賠償?shù)摹?/p>