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工地惡意討薪能定成敲詐勒索罪嗎

更新時(shí)間:2023-08-16 10:09:36作者:佚名

工地惡意討薪能定成敲詐勒索罪嗎

一、工地惡意討薪能定成敲詐勒索罪嗎?

惡意討薪一般不構(gòu)成敲詐勒索罪,敲詐勒索罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人采用威脅、要挾、恫嚇等手段,迫使被害人交出財(cái)物,如果惡意討薪的行為嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)秩序和機(jī)關(guān)、單位、企業(yè)的正常工作秩序,一般以尋釁滋事處理。

《治安管理處罰法》

第二十六條 有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款:

(一)結(jié)伙斗毆的;

(二)追逐、攔截他人的;

(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物的;

(四)其他尋釁滋事行為。

二、惡意欠薪的立案標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;

2、涉及數(shù)額為5000到10000的;

3、經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的。

三、工地拖欠工資怎么提起民事訴訟?

1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。

2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴,并提交相關(guān)的證據(jù)材料。

3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。

4、若不服一審判決或裁定,應(yīng)在接到判決書(shū)后15天內(nèi)或接到裁定書(shū)后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級(jí)人民法院提出上訴,并遞交上訴狀。

四、工地拖欠工資提起民事訴訟需準(zhǔn)備哪些材料?

1、民事起訴書(shū)。

2、主要證據(jù)材料復(fù)印件。

3、原告身份證復(fù)印件1份并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。法定(指定)代理人代為起訴的應(yīng)提交本人身份證復(fù)印件及與原告關(guān)系的證明材料復(fù)印件;同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。沒(méi)有身份證的提供其他身份證明材料。

4、如委托他人訴訟,另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書(shū)及受托人身份證復(fù)印件各1份,并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。

5、如委托律師訴訟的,則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書(shū)及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件。

事實(shí)上,拖欠工資這種行為本身就是違法的,如果工地惡意欠薪的數(shù)額在5000元到1萬(wàn)元的,或者用轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式拒絕支付勞動(dòng)者工資的,已經(jīng)涉嫌刑事犯罪,有證據(jù)證明工地惡意欠薪的,可以到行政主管部門(mén)投訴,不能用違法的方式討薪。

本文標(biāo)簽: 敲詐勒索  討薪  工地  

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到工地惡意討薪的這種行為不能按照敲詐勒索罪定罪,如果欠薪情況屬實(shí),只是討薪的方法不正確,比如嚴(yán)重?cái)_亂了正常的工作秩序,通常按照尋釁滋事來(lái)處理,敲詐勒索是非法占有他人的財(cái)物,采用威脅等手段迫使被害人交出

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