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一、企業(yè)退休金低解決方式有哪些?

退休金低沒有法定解決方式，退休金標(biāo)準(zhǔn)也不是法定的，退休金的計(jì)算公式是：

退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

二、企業(yè)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)怎么確定繳費(fèi)基數(shù)?

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)不是法定的。每年1月開始，參保單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。

繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。

繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平

社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。

三、繳納退休金的條件是什么?

1、達(dá)到法定退休年齡(男60周歲,女工人崗位50周歲、女管理崗位55周歲。

2、繳費(fèi)年限滿15年及以上。

正常情況下參加工作以后，用人單位就需要依法給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，可是，在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也不是企業(yè)或者當(dāng)?shù)卣畯?qiáng)行規(guī)定的，總體來講，退休金的高低其實(shí)沒有什么可比性，本人交的多，自然領(lǐng)到的退休金也多。