更新時(shí)間：2023-11-28 18:04:59作者：未知
勞動(dòng)合同不給你是否合法 勞動(dòng)合同不給員工違法嗎
解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金要交稅嗎 解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金要交稅嗎怎么交
法律故意殺人罪規(guī)定刑罰內(nèi)容是多少
勞動(dòng)合同蓋公章還是人事章呢
盜伐林木構(gòu)成犯罪的大概要判多久 盜伐林木構(gòu)成犯罪的大概要判多久呢
持有偽造的發(fā)票涉嫌成立犯罪的一般會(huì)怎樣判處
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不合法，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條：“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?！焙偷诎耸粭l：“用人單位提供的
2023-11-28 18:04
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要上稅嗎解除勞動(dòng)合同得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳稅《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2001]157號(hào))明確規(guī)
故意殺人的，處死刑、無(wú)期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。
勞動(dòng)合同要加蓋用人單位的公章。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。簽訂的合同是和單位簽的而不是和單位人事部簽的，因
盜伐森林或者其他林木，數(shù)量較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)量巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)量特別巨大的，處七年以上有期徒刑，并處罰金。
明知是偽造的發(fā)票而持有，數(shù)量較大的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;數(shù)量巨大的，處二年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任
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報(bào)復(fù)陷害罪怎么界定（報(bào)復(fù)陷害罪屬于什么罪）
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