更新時(shí)間:2023-11-22 12:55:13作者:佚名
暴動(dòng)越獄或者聚眾持械劫獄的首要分子和積極參加的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處死刑;其他參加的,處三年以上十年以下有期徒刑。
關(guān)于暴動(dòng)越獄罪的刑事量刑的標(biāo)準(zhǔn)有哪些
兩高持有偽造的發(fā)票犯罪相關(guān)司法規(guī)定有什么重要內(nèi)容
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醫(yī)療期滿可否直接解除勞動(dòng)合同(醫(yī)療期滿可以直接解除勞動(dòng)合同嗎)
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河北代位繼承、轉(zhuǎn)繼承有多少差別(代位繼承和轉(zhuǎn)繼承屬于法定繼承嗎)
2023-11-22 12:55
最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)的補(bǔ)充規(guī)定》(節(jié)錄)(2011年11月14日)三、在《立案追訴標(biāo)準(zhǔn)(二)》中增加第六十八條之一:[持有偽造的發(fā)票案(刑法第二百
1、用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因,無法按時(shí)支付工資;2、用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會(huì)同意后,可暫延期支付勞動(dòng)者工資,延期時(shí)間的最長限制可由各省自治區(qū)直
2023-11-22 12:54
1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;3、安排加班不支付加班費(fèi)的;4、解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/a>
1、用人單位解除勞動(dòng)合同主要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的第三十九條(過失性解除)、第四十條(非過失性解除)和第四十一條(經(jīng)濟(jì)性裁員)。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
盜伐森林或者其他林木,數(shù)量較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)量巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)量特別巨大的,處七年以上有期徒刑,并處罰金。
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2023-11-22
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