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　　【回答】

　　短期工要交社保，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，單位為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的責(zé)任和義務(wù)，單位和個(gè)人不得以任何理由拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)。企業(yè)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)雖然在短期內(nèi)增加了一定的用工成本，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，實(shí)際上能夠直接和間接降低企業(yè)的綜合成本支出，避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險(xiǎn)。

　　溫馨提示：

　　社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)(江蘇省為各地稅務(wù)部門)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。