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　　一、1996年之后不超過3年補(bǔ)繳的：

　　用人單位和職工本人在 1996 年1月1日后應(yīng)繳未繳年限不超過3年申請(qǐng)補(bǔ)繳的，憑當(dāng)時(shí)的招錄手續(xù)、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放、解除勞動(dòng)關(guān)系通知等證明存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的材料，到應(yīng)繳未繳地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定生成補(bǔ)繳計(jì)劃(含滯納金，下同)，傳遞至稅務(wù)部門征收。

　　二、1996年之后超過3年補(bǔ)繳的：

　　用人單位和職工本人在 1996年1月1日后應(yīng)繳未繳年限超過3年(含3年，下同)申請(qǐng)補(bǔ)繳的，需憑人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的行政部門和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等部門在履行各自法定職責(zé)過程中形成，且在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前出具的具有法律效力證明補(bǔ)繳期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書，到應(yīng)繳未繳地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)文書核定生成補(bǔ)繳計(jì)劃，傳遞至稅務(wù)部門征收。

　　三、材料不全的：

　　用人單位和職工本人 1996 年1月1日后在宿遷市應(yīng)繳未繳年限超過3年申請(qǐng)補(bǔ)繳，因故不能提供上述規(guī)定的具有法律效力證明補(bǔ)繳期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書且其待遇領(lǐng)取地確定在宿遷市的，可在本人到達(dá)法定退休年齡(待遇領(lǐng)取年齡)的前1年內(nèi)，憑當(dāng)時(shí)的招錄手續(xù)、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放、解除勞動(dòng)關(guān)系通知等證明補(bǔ)繳期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的材料，到應(yīng)繳未繳地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定補(bǔ)繳計(jì)劃，傳遞至稅務(wù)部門征收。待遇領(lǐng)取地確認(rèn)補(bǔ)繳手續(xù)齊全后應(yīng)予接收。

　　四、1995年底之前補(bǔ)繳的：

　　用人單位和職工本人 1995年底(原行業(yè)統(tǒng)籌單位為 1997年底)前在宿遷市存在應(yīng)繳未繳情形申請(qǐng)補(bǔ)繳的，其待遇領(lǐng)取地確定在宿遷市或補(bǔ)繳年限不超過3年的，由應(yīng)繳未繳地人力資源社會(huì)保障行政部門(原行業(yè)統(tǒng)籌單位由省人力資源社會(huì)保障行政部門)根據(jù)職工檔案認(rèn)定其應(yīng)繳未繳年限并出具補(bǔ)繳通知書，用人單位和參保人員憑補(bǔ)繳通知書、工資發(fā)放材料到應(yīng)繳未繳地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(省人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定的到省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))辦理補(bǔ)繳計(jì)劃(滯納金從補(bǔ)繳所屬期次月1日起加收，最早不早于1992年1月1日)核定，傳遞至稅務(wù)部門征收;其待遇領(lǐng)取地不在宿遷市且一次性補(bǔ)繳年限超過3年的，憑事前出具的具有法律效力證明補(bǔ)繳期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書、工資發(fā)放材料到應(yīng)繳未繳地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳。參保人員在應(yīng)繳未繳地從未辦理參保信息登記的，仍由應(yīng)繳未繳地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。