北京違規(guī)電動(dòng)三四輪車禁行禁停規(guī)定解讀
2023-07-30
更新時(shí)間:2023-07-31 02:54:12作者:未知
一、支持范圍
(一)支持對(duì)象。按照降低門(mén)檻、幫早扶初、注重實(shí)效原則,在青年專技人才“小荷才露尖尖角”的關(guān)鍵階段,遴選一批30歲以下、我市高質(zhì)量發(fā)展亟需的各類青年專技人才,以項(xiàng)目資助方式予以支持。
(二)支持重點(diǎn)。重點(diǎn)支持在科研生產(chǎn)一線投身現(xiàn)代石化、綠色食品、現(xiàn)代物流、先進(jìn)裝備制造、文體旅游、新材料、電子信息及軟件服務(wù)、醫(yī)藥及醫(yī)療器械、電力新能源、鄉(xiāng)村振興、金融法律等領(lǐng)域的青年專技人才。
(三)支持方式。實(shí)行精準(zhǔn)施策,采取專家培養(yǎng)指導(dǎo),搭建交流平臺(tái),暢通交流渠道等方式,支持青年專技人才結(jié)合個(gè)人專業(yè)和上述產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行科研和創(chuàng)新。
二、申報(bào)要求
(一)申報(bào)人須同時(shí)具備以下條件:
1.年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生),其中擁有博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的專技人才可放寬至33周歲(1990年1月1日以后出生);
2.在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、高校、科研院所、金融機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位從事科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)或?qū)I(yè)技術(shù)工作1年以上,其中擁有博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的專技人才可適當(dāng)放寬。
3.政治思想好,創(chuàng)新精神佳,科研能力強(qiáng),發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>
近兩年來(lái)已入選國(guó)家、省、市人才計(jì)劃并享受了相應(yīng)人才政策支持的,原則上不再參評(píng)。
(二)申報(bào)單位要求
1.以下單位可申報(bào):
(1)市科協(xié)所屬企業(yè)科協(xié);
(2)各縣市區(qū)科協(xié)、園區(qū)科協(xié)。沒(méi)有成立科協(xié)組織的企業(yè)按屬地原則通過(guò)所在地科協(xié)申報(bào);
(3)市科協(xié)所屬市級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì)、研究會(huì));
(4)各高??茀f(xié)、各科研院所;
(5)各金融機(jī)構(gòu)、各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2.申報(bào)單位須具備以下條件:
(1)制定為期2年的項(xiàng)目實(shí)施方案,根據(jù)支持對(duì)象個(gè)性化需求提出了針對(duì)性、操作性強(qiáng)的培養(yǎng)措施;
(2)與支持對(duì)象工作單位建立了密切的合作關(guān)系,落實(shí)了工作單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志在項(xiàng)目中的責(zé)任;
(3)組建了明確具體的指導(dǎo)專家培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)指導(dǎo)、扶持責(zé)任。
三、申報(bào)名額
(一)每個(gè)企業(yè)科協(xié)可推薦1名專技人員;
(二)每個(gè)市級(jí)學(xué)會(huì)可推薦2名專技人員;
(三)每個(gè)縣市區(qū)(含屬地園區(qū)科協(xié))可推薦4名專技人員;
(四)每個(gè)高校科協(xié)、科研院所可推薦1名專技人員。
(五)每個(gè)金融機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)可推薦1名專技人員。
人才集中的單位可適當(dāng)增加。
四、組織機(jī)構(gòu)及實(shí)施程序
成立評(píng)審工作委員會(huì),負(fù)責(zé)“小荷”人才專項(xiàng)支持計(jì)劃的評(píng)審工作,下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市評(píng)審辦”),“市評(píng)審辦”設(shè)市科協(xié),負(fù)責(zé)評(píng)審日常工作。
1.發(fā)布通知。由市委人才辦、市科協(xié)聯(lián)合在岳陽(yáng)日?qǐng)?bào)、岳陽(yáng)人才綜合服務(wù)平臺(tái)、岳陽(yáng)紅星網(wǎng)、岳陽(yáng)市科協(xié)網(wǎng)站等發(fā)布申報(bào)通知。
2.組織申報(bào)。市科協(xié)所屬企業(yè)科協(xié)申報(bào)人選須經(jīng)公司黨委審議通過(guò);縣市區(qū)科協(xié)和屬地園區(qū)科協(xié)申報(bào)人選,須經(jīng)縣市區(qū)科協(xié)黨組會(huì)議或常委會(huì)議審議通過(guò),并呈縣市區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣市區(qū)委組織部)審核批準(zhǔn);市級(jí)學(xué)會(huì)申報(bào)人選須經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò);高校科協(xié)和科研院所申報(bào)人選需經(jīng)黨委(黨組)審核批準(zhǔn);財(cái)會(huì)金融、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)人選須經(jīng)單位黨委審議通過(guò)。推薦工作應(yīng)堅(jiān)持客觀公正,避免“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向。
申報(bào)人工作單位對(duì)候選人申報(bào)資料的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé),申報(bào)單位應(yīng)嚴(yán)格審查候選人申報(bào)資料并把關(guān)。
3.資格審查。市評(píng)審辦對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查,并對(duì)符合申報(bào)資格的申報(bào)人按評(píng)選范圍分類。
4.專家評(píng)審。市評(píng)審委員會(huì)組織專家評(píng)閱申報(bào)材料,聽(tīng)取參評(píng)人員答辯,現(xiàn)場(chǎng)形成綜合評(píng)分。
5.組織考察。市評(píng)審委員會(huì)根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn),研究提出考察名單,并組成考察組,深入考察對(duì)象工作單位進(jìn)行實(shí)地考察,確定擬入選人員。
6.公示。將擬入選人員在市級(jí)主要媒體進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
7.研究審定。公示無(wú)異議后,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定,發(fā)文明確。
五、支持?jǐn)?shù)量與經(jīng)費(fèi)額度
選拔20人,每人資助2萬(wàn)元,用于“小荷”人才個(gè)人工作和生活補(bǔ)貼。資助資金在市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。
六、申報(bào)要求
(一)推薦單位要高度重視,加大宣傳力度,廣泛動(dòng)員。
(二)推薦單位要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審查核實(shí)申報(bào)材料,確保申報(bào)質(zhì)量。
(三)申報(bào)工作自下而上,各縣市區(qū)和各級(jí)各單位要堅(jiān)持以政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),優(yōu)中選優(yōu),確保推薦出來(lái)的人選政治過(guò)硬、品德優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn),具有先進(jìn)性、發(fā)展性、典型性和代表性。
(四)申報(bào)人要客觀準(zhǔn)確填寫(xiě)申報(bào)材料,按要求及時(shí)報(bào)送。
申報(bào)材料包括:
1.《岳陽(yáng)市“小荷”人才專項(xiàng)支持計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》(附件1)一式2份及電子版,《岳陽(yáng)市“小荷”人才專項(xiàng)支持計(jì)劃申報(bào)匯總表》(附件2)一式1份及電子版;
2.申報(bào)人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件和申報(bào)表中填寫(xiě)的所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等材料復(fù)印件。復(fù)印件需加蓋推薦單位公章(騎縫章),并裝訂或膠裝成冊(cè),原件交推薦單位審核。
(五)相關(guān)申報(bào)材料于9月10日前報(bào)送“市評(píng)審辦”。各縣市區(qū)申報(bào)人選由同級(jí)科協(xié)負(fù)責(zé)匯總后報(bào)送。市直單位,中央、省駐岳單位、高??茀f(xié)、科研院所和市科協(xié)所屬團(tuán)體推薦的申報(bào)人選直接報(bào)送。逾期不報(bào),視為放棄。
聯(lián) 系 人:廖孟星
聯(lián)系電話:0730—8622830 15107306283
電子郵箱:yykjhd@163.com
聯(lián)系地址:岳陽(yáng)市金鶚中路296號(hào)科技館八樓802室(市政府辦公大樓正對(duì)面)