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　　2023蘇州靈活就業(yè)人員退休（年齡+辦理方式+待遇）

　　靈活就業(yè)人員退休年齡

　　男性靈活就業(yè)人員的退休年齡：60周歲；

　　女性靈活就業(yè)人員的退休年齡：靈活就業(yè)(含無雇工的個體工商戶)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險關系的女失業(yè)人員，待遇領取年齡為年滿55周歲。

　　如何辦理退休?

　　靈活就業(yè)人員到齡當月帶齊相關材料，到居住地或戶籍所在的區(qū)鎮(zhèn)(街道)辦理

　　材料列表：

　?、偕矸葑C、戶口本(原件或復印件);

　?、谝淮缯掌?近期)一張;

　?、邸镀髽I(yè)退休人員社會化管理服務基本信息采集表》(居住地社區(qū)敲章);

　?、苈毠€人檔案(如有檔案)。

　　退休待遇

　　靈活就業(yè)人員的退休待遇計算方式與企業(yè)職工一致，主要與繳費年限、繳費基數(shù)有關。

　　具體計算公式：

　　養(yǎng)老金一般由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。1995年12月31日前參加江蘇省基本養(yǎng)老保險的參保人員辦理退休手續(xù)后，另發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

　　第一部分：基礎養(yǎng)老金

　　基礎養(yǎng)老金=(退休時上一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限，不含折算繳費年限)×1%。

　　第二部分：個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。年齡超過表列某整數(shù)的，按下一檔計發(fā)月數(shù)確定。

　　第三部分：過渡性養(yǎng)老金

　　1995年12月31日前參加我省基本養(yǎng)老保險的參保人員辦理退休手續(xù)后，其過渡性養(yǎng)老金按照1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年底前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月發(fā)放。

　　常見問答

　　靈活就業(yè)退休時累計交了29年多的養(yǎng)老保險，差幾個月就夠30年，養(yǎng)老金是不是比交足30年的少一檔?

　　企業(yè)和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的退休待遇遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，養(yǎng)老金主要受到繳費年限和參保人員每月繳費基數(shù)等因素的影響并與之正相關。

　　在現(xiàn)行的養(yǎng)老金計算辦法內(nèi)，并無每多5年繳費，養(yǎng)老待遇計算提高一檔的說法。

　　靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險嗎?

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況，自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。