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　　根據(jù)《關(guān)于公布2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資和2023年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限的通知》（粵人社發(fā)〔2023〕22號，以下簡稱“粵人社發(fā)〔2023〕22號文”）的精神，2022年，全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為8807元，其中第三類片區(qū)（汕頭市、惠州市、江門市、肇慶市）為7077元；我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為8227元。按照相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023社會保險年度我市社會保險繳費基數(shù)上下限公布如下：

　　一、職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限

　　按照《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局廣東省統(tǒng)計局關(guān)于公布2017社會保險年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限和下限的通知》（粵人社函〔2017〕2122號）和《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例過渡方案的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕11號）的繳費基數(shù)上下限確定機制，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為全省上年度全口徑人員平均工資的300%，下限為所在片區(qū)全口徑從業(yè)人員平均工資的60%；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%，下限為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。

　　1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

　　依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的用人單位（含有雇工的個體工商戶，以下簡稱“用人單位”）應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費，職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費。2023年7月1日至2024年6月30日，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為26421元，繳費基數(shù)下限為4246元。

　　2、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險

　　2023年1月1日至2023年12月31日，我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為26421元，繳費基數(shù)下限為5284元。

　　二、工傷保險繳費基數(shù)

　　2023年7月1日至2024年6月30日，我市用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險費，職工工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2023年7月1日至2024年6月30日，特定人員單項參加工傷保險繳費基數(shù)上限為26421元，繳費基數(shù)下限為5284元。

　　三、失業(yè)保險繳費基數(shù)

　　2023年7月1日至2024年6月30日，我市用人單位應(yīng)當(dāng)以參加失業(yè)保險的職工的繳費工資之和繳納失業(yè)保險費，職工應(yīng)當(dāng)以本人工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險費。職工繳費工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。職工工資高于我市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以我市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)計算繳費，即24681元。

　　四、其他事項

　　用人單位應(yīng)按照《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)規(guī)定，依法組織并為本單位職工參加社會保險，按規(guī)定依時足額申報繳納社會保險費。

　　> 附件下載：

　　關(guān)于公布2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資和2023年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限有關(guān)問題的通知（粵人社發(fā)〔2023〕22號）.pdf