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　　青年人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

　　適用對(duì)象

　　引才企業(yè)

　　1.我市市屬企業(yè)或鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務(wù)區(qū))的企業(yè)(企業(yè)納稅應(yīng)在上述區(qū)域)。

　　2.自然年度內(nèi)首次引進(jìn)20名以上符合條件的高校畢業(yè)生，并為其在上述區(qū)域繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)連續(xù)滿1年及以上。

　　資助標(biāo)準(zhǔn)

　　企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)

　　按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)，給予引才企業(yè)一次性引才獎(jiǎng)勵(lì)。

　　申報(bào)程序

　　(一)申報(bào)

　　由引才單位登錄徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn/)，通過(guò)徐州市“一網(wǎng)通辦”人才綜合服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)后為引進(jìn)的人才申報(bào)補(bǔ)貼。凡在政策有效期內(nèi)未進(jìn)行申報(bào)的，政策終止后不再予以受理和補(bǔ)報(bào)。首次申報(bào)需上傳以下材料：

　　引才企業(yè)：

　　引才企業(yè)通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)報(bào)送企業(yè)賬戶(hù)。每個(gè)自然年終，市人社局通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)匯總企業(yè)本自然年度引才數(shù)據(jù)，免申即享將引才企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放到企業(yè)。

　　(二)審核

　　市重大科技平臺(tái)或市屬企業(yè)申報(bào)材料由市人社局直接審核;鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務(wù)區(qū))的企業(yè)申報(bào)材料由企業(yè)納稅 所在區(qū)人社局會(huì)同區(qū)財(cái)政局初審?fù)ㄟ^(guò)后提交市人社局復(fù)審。市人社局根據(jù)審核情況提出補(bǔ)貼建議名單。

　　(三)公示

　　補(bǔ)貼建議名單在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn/)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(四)補(bǔ)貼發(fā)放

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議后發(fā)放補(bǔ)貼。每次發(fā)放1個(gè)年度的生活補(bǔ)貼、探親交通補(bǔ)貼和專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　2.補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)人才離職但仍在徐州工作的中止補(bǔ)貼，新工作單位符合補(bǔ)貼條件的需重新提出申請(qǐng)，經(jīng)審核可繼續(xù)享受補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金總額應(yīng)扣除已享受部分。補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)人才調(diào)離徐州的，補(bǔ)貼資金未領(lǐng)取部分不再發(fā)放。

　　3.申領(lǐng)次年補(bǔ)貼時(shí)，引才單位需在上年度補(bǔ)貼審核通過(guò)且職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)再次繳滿12個(gè)月后在申報(bào)系統(tǒng)提交。

　　4.本細(xì)則涉及經(jīng)費(fèi)依照《深入實(shí)施“彭城英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策》規(guī)定執(zhí)行。市重大科技平臺(tái)和市屬企業(yè)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政全額承擔(dān);鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務(wù)區(qū))的企業(yè)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政給予50%的補(bǔ)助。

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