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徐州企業(yè)在職人才獎勵申請條件+標(biāo)準(zhǔn)+流程

更新時間:2024-01-04 20:23:32作者:佚名

徐州企業(yè)在職人才獎勵申請條件+標(biāo)準(zhǔn)+流程

  徐州市企業(yè)在職人才激勵實施細(xì)則

  獎勵對象

  2023年11月1日起在職期間新取得博士學(xué)位或正高級職稱的企業(yè)職工。

  (一)在我市市屬企業(yè)或鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務(wù)區(qū))的企業(yè)就業(yè),且企業(yè)納稅應(yīng)在上述區(qū)域。

  (二)在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,且正常繳費連續(xù)滿 6個月,并與企業(yè)簽訂一年及以上期限勞動合同。

  獎勵標(biāo)準(zhǔn)

  給予個人10000元獎勵,每人每類別限領(lǐng)1次。

  辦理程序

  (一)申報

  由引才單位登錄徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn/),通過徐州市“一網(wǎng)通辦”人才綜合服務(wù)系統(tǒng)注冊后為人才申報獎勵。凡在政策有效期內(nèi)未進行申報的,政策終止后不再予以受理和補報。申報需上傳以下材料:

  1.新取得博士學(xué)位人員:

  (1)身份證、學(xué)位證書原件。

  (2)申報企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、與人才簽訂的1年(含)以上勞動合同原件、單位納稅證明原件(申報當(dāng)月的無欠稅證明和近6個月內(nèi)任1個月的企業(yè)完稅證明)。單位通過人力資源服務(wù)機構(gòu)招引人才的,還需提供單位與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂的人才派遣合同和派遣人員名冊原件。

  2.新取得正高級職稱人員:

  (1)身份證、新取得的正高級職稱證明原件。

  (2)申報企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、與人才簽訂的1年(含)以上勞動合同原件、單位納稅證明原件(申報當(dāng)月的無欠稅證明和近6個月內(nèi)任1個月的企業(yè)完稅證明)。單位通過人力資源服務(wù)機構(gòu)招引人才的,還需提供單位與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂的人才派遣合同和派遣人員名冊原件。

  (二)審核

  市屬企業(yè)申報材料由市人社局直接審核;鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務(wù)區(qū))的企業(yè)申報材料由企業(yè)納稅所在區(qū)人社局會同區(qū)財政局初審?fù)ㄟ^后提交市人社局復(fù)審。市人社局根據(jù)審核情況提出獎勵建議名單。

  (三)公示

  獎勵建議名單在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn/)予以公示,公示時間為5個工作日。

  (四)獎勵發(fā)放

  1.經(jīng)公示無異議后發(fā)放獎勵。

  2.本細(xì)則涉及經(jīng)費依照《深入實施“彭城英才計劃”加快推進新時代人才強市建設(shè)的若干政策》規(guī)定執(zhí)行。市屬企業(yè)職工獲證獎勵經(jīng)費由市級財政全額承擔(dān);鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務(wù)區(qū))的企業(yè)職工獲證獎勵經(jīng)費由市級財政給予50%的補助。

  聯(lián)系方式

  1.新取得博士學(xué)位獎勵

  市人力資源和公共就業(yè)管理中心人才招引科,聯(lián)系電話:0516-85795138;

  鼓樓區(qū)人社局公共就業(yè)和人力資源管理中心人力資源科,聯(lián)系電話:0516-87636102;

  云龍區(qū)人社局人才開發(fā)和人力資源管理科,聯(lián)系電話:0516-80803749;

  泉山區(qū)(港務(wù)區(qū))人社局人力資源管理科,聯(lián)系電話:0516-85806118。

  2.新取得正高級職稱獎勵

  市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處,聯(lián)系電話:0516-85798231;

  鼓樓區(qū)人社局公共就業(yè)和人力資源管理中心人力資源科,聯(lián)系電話:0516-87636102;

  云龍區(qū)人社局人才開發(fā)和人力資源管理科,聯(lián)系電話:0516-80803749;

  泉山區(qū)(港務(wù)區(qū))人社局人力資源管理科,聯(lián)系電話:0516-85806118。

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本文標(biāo)簽: 人力資源  原件  云龍  鼓樓  企業(yè)  

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