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　　招聘崗位

　　1.副總經(jīng)理1名

　　2.財務(wù)主管1名

　　3.出納1名

　　4.客戶服務(wù)經(jīng)理1名

　　5.客戶服務(wù)專員1名

　　6.駐場客服專員2-3名

　　具體崗位職責(zé)和任職要求，詳見附件1。

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　　任職條件

　　1.具有較好的政治素質(zhì)。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行政治責(zé)任和工作責(zé)任;

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作。

　　3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。

　　4.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。

　　6.有以下情形之一的人員，不接受報名：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)在過往任職工作期間，因工作失誤或個人行為，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟損失的;

　　(3)個人有不誠信記錄的;

　　(4)不符合招聘職位任職條件要求的。

　　招聘程序

　　1.招聘工作按照公告報名、資格審查、筆試、性格測試、面試、確定人選、背景調(diào)查、研究決定、入職體檢、正式錄用等程序進行。

　　2.具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

　　薪資待遇

　　本次招聘人員的薪資待遇等按照博達人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報名時間

　　2024年7月27日至8月2日，共7天。

　　報名要求

　　1.請先對照《崗位職責(zé)和任職要求》確認符合任職要求后，嚴格按要求填寫《報名表》(詳見附件2)，并粘貼電子相片。

　　2.請同時提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等材料影印件(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書)。

　　3.工作經(jīng)驗、工作業(yè)績等證明需清晰精簡，以便進行審核。

　　4.報名材料請發(fā)送至招聘郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“博達人才+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0991-4647014

　　(工作日10:30-13:00,16:30-19:00)

　　招聘郵箱：xjrcjt@163.com

　　有關(guān)事項

　　1.每人限報1個崗位。

　　2.報名人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員應(yīng)如實提供個人信息，對提供虛假信息的，取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　3.報名人員材料概不退還，博達人才承諾為報名人員私人信息保密。

　　4.資格審核結(jié)果等將通過短信、電話、郵件等方式告知，請報名人員提供準確的聯(lián)系方式，及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

　　其他

　　1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將在新疆人才集團公眾號上進行公告。

　　2.報名人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時關(guān)注新疆人才集團公眾號上發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯過重要信息提示。凡因個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，在規(guī)定時間內(nèi)未報到，視為放棄。