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武漢市人才補(bǔ)貼政策2023(武漢市人才補(bǔ)貼政策2020)

更新時(shí)間:2023-03-14 19:48:06作者:未知

武漢市人才補(bǔ)貼政策2023(武漢市人才補(bǔ)貼政策2020)

  武漢人才租賃房辦事指南(大學(xué)畢業(yè)生)

  政策內(nèi)容

  1.取得普通高校(包括教育部認(rèn)可的境外高等院校)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、畢業(yè)6年以?xún)?nèi)、2022年6月7日起在漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)、家庭在漢無(wú)自有住房的高校畢業(yè)生,在資格有效期內(nèi),租住人才租賃房的,按照不高于市場(chǎng)租金的70%繳納房租,累計(jì)減免期限不超過(guò)3年。其中,全日制博士研究生、全日制碩士研究生分別免繳2年、1年租金,免租金額每月分別不超過(guò)2000元、1500元。2022年6月7日前留漢的同等條件大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)租住人才租賃房且租期未滿(mǎn)3年的,在資格有效的剩余期內(nèi),按照不高于市場(chǎng)租金的70%繳納租金。

  2.《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)的通知》(武政辦〔2022〕78號(hào))

  申報(bào)材料

  1.《武漢市人才租賃房申請(qǐng)表》;

  2.畢業(yè)證和學(xué)歷證明(教育部“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”、或?qū)W信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、或“教育部認(rèn)證留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書(shū)”);

  3.申請(qǐng)人身份證,申請(qǐng)人父母身份證、或配偶身份證及結(jié)婚證。

  申報(bào)流程

  (1).申請(qǐng)?zhí)峤徊牧?。申?qǐng)人持需提供的材料,向租房意向區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大學(xué)生服務(wù)窗口申請(qǐng);或登錄“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”(whzc.gov.cn),如實(shí)填報(bào)申請(qǐng)表,并上傳畢業(yè)證和學(xué)歷證明、本人及家庭成員身份證照片。

  (2).資格審核。資格審核實(shí)行并聯(lián)辦理。各區(qū)人社部門(mén)2個(gè)工作日內(nèi)完成大學(xué)畢業(yè)生學(xué)歷資格審核。各區(qū)房管部門(mén)2個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)人家庭在本市住房狀況核查。審核完畢后,通過(guò)短信告知申請(qǐng)人審核結(jié)果,申請(qǐng)人也可登錄“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”查詢(xún)結(jié)果。

  (3).查詢(xún)租賃房源。人才租賃房房源達(dá)到入住條件后,區(qū)房管部門(mén)通過(guò)“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”發(fā)布配租公告,明確配租事項(xiàng)。配租房源可優(yōu)先向本區(qū)新引進(jìn)人才、博士研究生、碩士研究生等傾斜,其他人才輪候。申請(qǐng)人可登錄“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”查詢(xún)房源情況。

  (4).選房配租。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人參與選房。選房成功的,由區(qū)房管部門(mén)通知符合條件的申請(qǐng)人和房源所在運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)簽訂租賃合同。集中配租剩余房源和騰退房源,各區(qū)應(yīng)及時(shí)將房源信息在服務(wù)平臺(tái)上公布,動(dòng)態(tài)配租,原則上依據(jù)申請(qǐng)先后順序通知后續(xù)申請(qǐng)人或輪候?qū)ο笾苯优渥狻R部梢愿鶕?jù)實(shí)際需要,將動(dòng)態(tài)配租房源信息向具備租賃資格的各類(lèi)人才推送,提高配租效率。

  (5).簽訂合同。人才租賃房合同原則上一年一簽,租賃期限不超過(guò)3年,合同中應(yīng)注明入住人才因住房情況發(fā)生變化、不再符合人才安居條件的,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),并按政策規(guī)定處理。各區(qū)應(yīng)定期開(kāi)展人才安居資格復(fù)核,及時(shí)根據(jù)人才家庭有關(guān)變化情況依法依規(guī)處理。

  人才租賃房租賃期滿(mǎn)后應(yīng)予退出。確有需要的,經(jīng)本人申請(qǐng)最多可再延長(zhǎng)2年,延長(zhǎng)期內(nèi)不享受政府租金優(yōu)惠。入住人才租賃房后,入住人才因工作原因需跨區(qū)調(diào)換房源的,可向意向調(diào)入?yún)^(qū)房管部門(mén)提出申請(qǐng)。達(dá)成配租意向后,須退出原有人才租賃房、結(jié)清有關(guān)費(fèi)用并注銷(xiāo)合同備案后,方可簽訂新租賃合同。

  (6).租金補(bǔ)貼發(fā)放。入住人才按照市場(chǎng)租金價(jià)格繳交租金后,各區(qū)定期給予租金補(bǔ)貼。其中博士每月補(bǔ)貼金額不超過(guò)2000元,碩士每月補(bǔ)貼金額不超過(guò)1500元。免租期結(jié)束后繼續(xù)享受租金優(yōu)惠的,對(duì)合同實(shí)際繳交價(jià)格與優(yōu)惠后價(jià)格的差額部分進(jìn)行補(bǔ)貼,優(yōu)惠政策累計(jì)享受不超過(guò)3年。全日制本科生享受租金優(yōu)惠的,對(duì)合同實(shí)際繳交價(jià)格與優(yōu)惠后價(jià)格的差額部分進(jìn)行補(bǔ)貼。

  武漢人才租賃房辦事指南(高技能人才)

  政策內(nèi)容

  1.經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定,從市外新引進(jìn)的40周歲以下高級(jí)技師資格獲得者、35周歲以下技師資格獲得者,由所在企業(yè)證實(shí)為從事緊缺工種的30周歲以下高級(jí)工資格獲得者,2022年6月7日起在漢正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)、家庭在漢無(wú)自有住房的,在資格有效期內(nèi),租住人才租賃房的,按照不高于市場(chǎng)租金的70%繳納房租,累計(jì)減免期限不超過(guò)3年。其中,40周歲以下高級(jí)技師資格獲得者、35周歲以下技師資格獲得者分別減免2年、1年租金,減免租金額每月分別不超過(guò)2000元、1500元。

  2.《關(guān)于印發(fā)武漢市進(jìn)一步加快創(chuàng)新發(fā)展若干政策措施的通知》(武政規(guī)〔2022〕5號(hào))

  申報(bào)材料

  1.《武漢市人才租賃房申請(qǐng)表》;

  2.職業(yè)資格(技能等級(jí))證書(shū)復(fù)印件

  3.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件,申請(qǐng)人父母身份證、配偶身份證及結(jié)婚證。

  4.勞動(dòng)合同復(fù)印件

  申報(bào)流程

  (1)申請(qǐng)?zhí)峤徊牧稀I暾?qǐng)人持需提供的材料,向租房意向區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大學(xué)生服務(wù)窗口申請(qǐng);或登錄“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”(whzc.gov.cn),如實(shí)填報(bào)申請(qǐng)表,并上傳職業(yè)資格(技能等級(jí))證書(shū)和本人身份證照片。

  (2)資格審核。資格審核實(shí)行并聯(lián)辦理。各區(qū)人社部門(mén)2個(gè)工作日內(nèi)完成引進(jìn)高技能人才資格審核。各區(qū)房管部門(mén)2個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)人家庭在本市住房狀況核查。審核完畢后,通過(guò)短信告知申請(qǐng)人審核結(jié)果,申請(qǐng)人也可登錄“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”查詢(xún)結(jié)果。

  (3)查詢(xún)租賃房源。人才租賃房房源達(dá)到入住條件后,區(qū)房管部門(mén)通過(guò)“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”發(fā)布配租公告,明確配租事項(xiàng)。配租房源可優(yōu)先向本區(qū)新引進(jìn)人才、博士研究生、碩士研究生等傾斜,其他人才輪候。申請(qǐng)人可登錄“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”查詢(xún)房源情況。

  (4)選房配租。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人參與選房。選房成功的,由區(qū)房管部門(mén)通知符合條件的申請(qǐng)人和房源所在運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)簽訂租賃合同。集中配租剩余房源和騰退房源,各區(qū)應(yīng)及時(shí)將房源信息在服務(wù)平臺(tái)上公布,動(dòng)態(tài)配租,原則上依據(jù)申請(qǐng)先后順序通知后續(xù)申請(qǐng)人或輪候?qū)ο笾苯优渥?。也可以根?jù)實(shí)際需要,將動(dòng)態(tài)配租房源信息向具備租賃資格的各類(lèi)人才推送,提高配租效率。

  (5)簽訂合同。人才租賃房合同原則上一年一簽,租賃期限不超過(guò)3年,合同中應(yīng)注明入住人才因住房情況發(fā)生變化、不再符合人才安居條件的,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),并按政策規(guī)定處理。各區(qū)應(yīng)定期開(kāi)展人才安居資格復(fù)核,及時(shí)根據(jù)人才家庭有關(guān)變化情況依法依規(guī)處理。

  人才租賃房租賃期滿(mǎn)后應(yīng)予退出。確有需要的,經(jīng)本人申請(qǐng)最多可再延長(zhǎng)2年,延長(zhǎng)期內(nèi)不享受政府租金優(yōu)惠。入住人才租賃房后,入住人才因工作原因需跨區(qū)調(diào)換房源的,可向意向調(diào)入?yún)^(qū)房管部門(mén)提出申請(qǐng)。達(dá)成配租意向后,須退出原有人才租賃房、結(jié)清有關(guān)費(fèi)用并注銷(xiāo)合同備案后,方可簽訂新租賃合同。

  (6)租金補(bǔ)貼發(fā)放。入住人才按照市場(chǎng)租金價(jià)格繳交租金后,各區(qū)定期給予租金補(bǔ)貼。其中高級(jí)技師每月補(bǔ)貼金額不超過(guò)2000元,技師每月補(bǔ)貼金額不超過(guò)1500元。免租期結(jié)束后繼續(xù)享受租金優(yōu)惠的,對(duì)合同實(shí)際繳交價(jià)格與優(yōu)惠后價(jià)格的差額部分進(jìn)行補(bǔ)貼,優(yōu)惠政策累計(jì)享受不超過(guò)3年。高級(jí)工享受租金優(yōu)惠的,對(duì)合同實(shí)際繳交價(jià)格與優(yōu)惠后價(jià)格的差額部分進(jìn)行補(bǔ)貼。引進(jìn)高技能人才按政策規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

本文標(biāo)簽: 人才  租金  申請(qǐng)人  不超過(guò)  資格  

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