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　　淮南市申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金沒有有時(shí)間的限制。只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定：“不得以超過60日申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　一、領(lǐng)取時(shí)限

　　1、參保繳費(fèi)1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　2、用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;

　　3、累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;

　　4、累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。

　　二、領(lǐng)取失業(yè)金條件

　　1.被解除、終止勞動(dòng)合同前，所在單位和本人已按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;

　　2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　3.已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

　　注意：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　三、“非因本人意愿中斷就業(yè)”包含情形：

　　1、勞動(dòng)合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動(dòng)合同;

　　2、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動(dòng)合同;

　　3、用人單位因勞動(dòng)者違紀(jì)、違反規(guī)章制度等原因，或雖無過錯(cuò)但不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同;

　　3、協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;

　　4、因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　四、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取注意事項(xiàng)

　　1.領(lǐng)取失業(yè)金期間，由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受期限與失業(yè)金享受期限一致，個(gè)人無需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，在領(lǐng)金期間，可以以靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　2.領(lǐng)取失業(yè)金期間有重新就業(yè)、應(yīng)征服兵役、移居境外、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作等情形之一的，需個(gè)人及時(shí)申請停止領(lǐng)取失業(yè)金及其他相關(guān)待遇。

　　3.取消失業(yè)人員自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)金的時(shí)間限制;個(gè)人在辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)無需攜帶終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明、失業(yè)登記證明以及其他各類證明材料。

　　4.領(lǐng)金人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間無需轉(zhuǎn)移檔案，領(lǐng)金情況不會(huì)記入個(gè)人檔案、對本人退休沒有任何影響。