2024泰州居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)(泰州市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報(bào)銷政策)
2024-01-14
更新時(shí)間:2024-01-14 14:29:23作者:佚名
2024紹興諸暨市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工如下:
一、招聘崗位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)執(zhí)法輔助人員3名(執(zhí)法輔助類)。
二、招聘對(duì)象、范圍和條件
(一)政治思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法亂紀(jì)行為等不良記錄。
(二)大專及以上文化程度(退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷),專業(yè)不限。
(三)戶籍不限,年齡35周歲以下(1989年1月11日以后出生)。退伍軍人可放寬至40周歲以下(1984年1月11日以后出生)。
(四)要求持有C1駕駛證。
(五)需參加夜間執(zhí)勤、車輛駕駛及應(yīng)急救援等任務(wù),適合男性。
三、下列情形不得報(bào)考
1.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退或解聘的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.其他不適合從事招聘崗位工作的。
四、招聘辦法和程序
(一)招聘方法:
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)等程序進(jìn)行。
(二)招聘程序:
1、公開報(bào)名、資格審查:
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年1月19日(上午9:00—11:00,下午2:00-4:30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司(諸暨市暨陽(yáng)街道東旺路3號(hào)304室)。
(3)報(bào)名方式:報(bào)名人員需隨帶近期免冠一寸彩照1張、戶口簿、身份證、駕駛證、學(xué)歷證書或?qū)W校證明及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份前來(lái)報(bào)名。
(4)資格審查:招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿公開招聘全過(guò)程。資格審查結(jié)果以電話通知為準(zhǔn),對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招考崗位比不足3:1的,相應(yīng)核減招考崗位。
2、筆試:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)或崗位相關(guān)技能知識(shí)。筆試滿分為100分,合格分為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,合格分為60分,主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
4、體檢、考察:以筆試和面試成績(jī)各占50%折算總成績(jī),從高到低按照1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的,以筆試成績(jī)高的排位在前。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄資格。體檢、考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,時(shí)間和方式另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察,考察合格者確定為擬聘用人員。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄聘用資格等情況,由招聘單位討論是否從面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
5、公示:擬聘用人員在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)公示5天。公示后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員采用勞務(wù)派遣形式,勞務(wù)派遣公司為諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司。
6、聘用:聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,試用期3個(gè)月,一年內(nèi)(以首次公示時(shí)間為準(zhǔn))出現(xiàn)同類崗位人員空缺的,由招聘單位討論是否從面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。工資福利待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。