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　　沈陽產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵多少錢?

　　沈陽產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

　　對產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才根據(jù)其能力素質(zhì)、緊缺指數(shù)、薪酬水平、貢獻(xiàn)程度等條件擇優(yōu)給予30萬元、15萬元、9萬元、6萬元四檔獎勵。

　　沈陽產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵資金撥付相關(guān)要求：

　　1、“產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才”獎勵周期為3年。獎勵周期內(nèi)，按照1:1:1比例，分年度撥付至人才所在單位。獲得獎勵人才對獎金擁有自主支配權(quán)，所在單位要按照人才意愿，以適當(dāng)方式及時足額、依法依規(guī)發(fā)放，不得以任何理由截留或改變資金用途。

　　2、獲得獎勵人才原則上須在申報企業(yè)工作3年以上。獎勵周期內(nèi)離職的，終止當(dāng)年獎勵。

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