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國企外包員工可以轉(zhuǎn)正。外包員工是根據(jù)公司與企業(yè)的商訂，員工與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同，人事關(guān)系屬于企業(yè)，由企業(yè)派遣到外資公司工作，工資由外方支付給企業(yè)，再由企業(yè)發(fā)放給員工的人員。外資企業(yè)與員工解除工作關(guān)系時(shí)，可將員工退回企業(yè)，不屬于失業(yè)，仍是企業(yè)的員工。外包是指企業(yè)動(dòng)態(tài)地配置自身和其他企業(yè)的功能和服務(wù)，并利用企業(yè)外部的資源為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和經(jīng)營服務(wù)，包括一些技術(shù)性和事務(wù)性的工作。