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1、工作經(jīng)歷宜精不宜多。

為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富，很多美容師求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無(wú)亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內(nèi)行的建議是，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤(rùn)色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。

2、工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位一致。

每個(gè)職位的經(jīng)驗(yàn)要求不同，因此HR在審視簡(jiǎn)歷時(shí)，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗(yàn)是否與崗位要求相符。但是很多求職者，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)擠在一起，美容導(dǎo)師、文員、前臺(tái)……讓HR看了頭疼。建議美容師首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗(yàn)和所投的職位要一致。

3、工作經(jīng)驗(yàn)必須突出“業(yè)績(jī)”。

市場(chǎng)上有經(jīng)驗(yàn)的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績(jī)的求職者卻甚少，而業(yè)績(jī)恰恰是HR篩選的標(biāo)準(zhǔn)。美容師在經(jīng)驗(yàn)描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績(jī)”。比如從事美容師工作，你一個(gè)月的業(yè)績(jī)完成了120%的銷售指標(biāo)，讓HR明明白白地看到你的能力。

4、工作經(jīng)驗(yàn)最好找出亮點(diǎn)。

除了合適的經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績(jī)，在一些競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位，你還得比拼“榮譽(yù)”。比如“明星員工”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀員工”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等，這些榮譽(yù)是經(jīng)驗(yàn)中最可貴的“亮點(diǎn)”，必須在描寫中予以突出。

5、工作經(jīng)歷避免時(shí)間缺漏。

如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以用兼職，來(lái)填補(bǔ)這些漏洞。在說(shuō)明這些義務(wù)工作和兼職時(shí)，也要和敘述正職工作般的詳細(xì)。

6、多收集別人的履歷。

從你尊敬的人，可以是同事、美容院店長(zhǎng)或其他履歷表，仔細(xì)研究，看看她們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸薄＿€有，記得更新你的履歷表，你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作，所以，最好隨時(shí)做好準(zhǔn)備。