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傷殘二次鑒定交通事故的時(shí)效是什么時(shí)候

交通事故一、二級(jí)傷殘鑒定的時(shí)效是什么時(shí)候？

當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)作出的傷殘鑒定結(jié)論有異議的，可以自公安交警部門送達(dá)鑒定報(bào)告之日起三日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。現(xiàn)階段應(yīng)提出重新鑒定的法律依據(jù)和合理理由，重新鑒定以一次為限。如果案件提交人民法院審理，起訴前已經(jīng)在公安交警部門進(jìn)行過(guò)傷殘鑒定，但對(duì)鑒定有異議，那么根據(jù)最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十五條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在法院規(guī)定的期限內(nèi)提出重新鑒定的申請(qǐng)。

二、什么情況下可以組織重新鑒定？

對(duì)人民法院委托的鑒定部門作出的傷殘鑒定結(jié)論有異議，有證據(jù)證明鑒定有下列情形之一的，法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許重新鑒定:1 .鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定人不具備相關(guān)鑒定資格的；

2.鑒定程序嚴(yán)重違法；

3.鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的；

4.經(jīng)質(zhì)證不能作為證據(jù)的其他情形。當(dāng)事人能否達(dá)到重新評(píng)定傷殘的目的，取決于被鑒定人的傷情是否符合傷殘?jiān)u定的具體標(biāo)準(zhǔn)。因此，案件當(dāng)事人非常有必要熟悉和掌握傷殘等級(jí)評(píng)定的具體標(biāo)準(zhǔn)。

三、交通事故傷殘等級(jí)分為幾級(jí)？

交通事故傷殘?jiān)u定只能在傷者康復(fù)后進(jìn)行。交通事故傷殘鑒定是在客觀檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)道路交通事故中受傷人員的傷殘程度進(jìn)行評(píng)估和確定的過(guò)程。殘疾程度從一級(jí)到十級(jí)不等。有不同的標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論采用何種委托方式，傷者都應(yīng)提供相關(guān)材料。交通事故傷殘鑒定材料是否齊全、充分、真實(shí)，直接關(guān)系到司法鑒定機(jī)構(gòu)是否受理。材料越充分、越完整，越有利于司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)受害人作出公平、公正、合理的傷殘等級(jí)認(rèn)定。

綜上所述，交通事故處理程序包括司法鑒定。獲得鑒定的被害人有異議的，可以申請(qǐng)二次鑒定，五日內(nèi)可以申請(qǐng)。如果被害人準(zhǔn)備起訴和解，法院立案后鑒定書(shū)才會(huì)出來(lái)，申請(qǐng)重新鑒定的期限會(huì)更長(zhǎng)。重新鑒定的申請(qǐng)應(yīng)向上級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)提出。

傷殘鑒定交通事故十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的

一、傷殘鑒定交通事故十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？

1.一次性傷殘補(bǔ)助金:10級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資；

需要注意的是，我這里的工資是指工傷或者職業(yè)病前一年工傷職工的月平均繳費(fèi)工資，繳費(fèi)工資是應(yīng)發(fā)工資而不是實(shí)際工資。

2.工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾人一次性就業(yè)補(bǔ)助金想要享受這兩項(xiàng)待遇，需要與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，具體標(biāo)準(zhǔn)需要參考各省、直轄市、自治區(qū)工傷保險(xiǎn)條例。

3.十級(jí)工傷傷殘賠償

傷殘賠償金需要根據(jù)上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入計(jì)算，從傷殘認(rèn)定之日起，按20年計(jì)算。但是，對(duì)于10類工傷和殘疾，如果受傷工人年齡超過(guò)60歲，每增加一年，年齡將降低一歲，而對(duì)于75歲以上的工人，年齡將按五年計(jì)算。工傷職工因傷致殘但實(shí)際收入未減少的，或者傷殘等級(jí)較低但職業(yè)公害嚴(yán)重影響其就業(yè)的，傷殘賠償金可以相應(yīng)調(diào)整。第十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入乘以20年再乘以10%。

4.工傷、殘疾十級(jí)醫(yī)療

這部分包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工工資、護(hù)理費(fèi)等。醫(yī)療費(fèi)用以報(bào)銷為原則，包括工傷住院、康復(fù)、復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。工傷醫(yī)療可以在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，緊急情況下可以就近就醫(yī)。工傷治療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)，交通費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。食宿是當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天數(shù)。輔助器具費(fèi)用是指當(dāng)?shù)貙?duì)工傷職工的輔助器具配置項(xiàng)目和費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。因工負(fù)傷不能自理的職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由其所在單位負(fù)責(zé)。

二、如何認(rèn)定工傷:

1.《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、認(rèn)定為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、認(rèn)定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷認(rèn)定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，依照本辦法第三條的規(guī)定直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2.《條例》指出，申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷鑒定證明)。

3.職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，但用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒絕舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)工傷職工提供的證據(jù)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定包括工傷認(rèn)定或視同工傷認(rèn)定和工傷認(rèn)定或視同工傷認(rèn)定。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備齊全材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定材料。

勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雙方需要簽訂勞動(dòng)合同，因此工作的具體內(nèi)容和工作的具體期限也會(huì)在合同中寫(xiě)明。如果勞動(dòng)者在工作期間遭受工傷，也會(huì)給勞動(dòng)者的人身身體帶來(lái)一定的損害，因此受害人也可以憑借工傷保險(xiǎn)要求一定的賠償。