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個人發(fā)展總體目標(biāo)包含你的一生中要達(dá)到的兩個至五個目標(biāo)，如果你能達(dá)到或接近這些目標(biāo)，就是盡了全力實現(xiàn)你自己定下的人生目標(biāo)了。

1.長期目標(biāo)

是你為實現(xiàn)每一個人生總目標(biāo)而制定的目標(biāo)。一般來說，這些是你計劃用10年時間做到的事情。雖然你可以規(guī)劃10年以上的事情，但這樣分配時間并不明智。目標(biāo)越遙遠(yuǎn)，就越不具體，夜長夢多。但制定長期目標(biāo)是重要的，沒有長期目標(biāo)，你就可能有短期的失敗感。

2.中期目標(biāo)

這些是你為達(dá)到長期目標(biāo)而定的目標(biāo)。一般地說，這些是你計劃在5年至10年內(nèi)做的事情。

3.短期目標(biāo)

這些是你為達(dá)到中期目標(biāo)而定的目標(biāo)。實現(xiàn)短期目標(biāo)的時間為1年至5年

4.日常規(guī)劃

這是你為達(dá)到短期目標(biāo)而定的每日、每周及每月的任務(wù)。

在過去的年代里，雖然制定短期目標(biāo)一直是奮斗者的主要策略，但是大家仍然不太懂得如何制定目標(biāo)。短期目標(biāo)界定什么重要，什么不重要，它使我們集中力量努力完成每一階段的目標(biāo)。短期目標(biāo)是動用人力去取得特殊結(jié)果的基本工具。

用明確的詞句說明你的短期目標(biāo)。廣泛的目標(biāo)能合理地延伸為明確的短期目標(biāo)，你制定的短期目標(biāo)，正是對“慢工出細(xì)活”這一鐵律的印證。由于工作堆積如山，非得馬上行動，否則完不成，于是有人立了一個牌子，提醒自己：“現(xiàn)在就做！”其實，匆匆忙忙不見得能夠把事情辦好，最好還是先坐下來，養(yǎng)養(yǎng)神放松精神。能夠想一想剛才的想法，就更有好處。有短期目標(biāo)的人，比輕率行事的人更明智。

除非有令人滿意的解決方法，否則，最好把問題擱在一邊。問題的解決，并不在于一蹴而就，而在于步步為營，從冷靜中尋找可行的辦法?？突谝淮窝葜v時曾說：“因為胸有成竹，所以不輕舉妄動。時機(jī)尚未成熟便想一步登天，結(jié)果成事不足、敗事有余?！?/p>

《圣經(jīng)·舊約》中記載：阿十西德無論走到哪里，都播下蘋果的種子。希望我們能向他看齊，不過，我們播的是成功的種子，無論走到哪里，都要為成功播種，然后再證實其有足夠的時間茁壯成長，你便有了成功的果實，當(dāng)然越快成功越好，但是不要操之過急。操之過急的人，往往會有麻煩。

避免麻煩比擺脫麻煩容易得多。所以，你要想順利地、輕松地實現(xiàn)“未來遠(yuǎn)景”，就必須一步一個腳印，制定每一個事業(yè)發(fā)展的“短期目標(biāo)”。這樣。你就可以踏著這些臺階，達(dá)到成功的目標(biāo)了。

古人云，君子每日三省吾身。你是否經(jīng)常檢查自己制定的目標(biāo)?是否忽略了實現(xiàn)目標(biāo)過程中的一些至關(guān)重要的細(xì)節(jié)?一方面要檢查自己是否實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)，另一方面又要用目標(biāo)不斷地激勵自己。

美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家威廉·詹姆士發(fā)現(xiàn)，一個沒有受到激勵的人，僅能發(fā)揮其能力的20%~30%，而當(dāng)他受到激勵時，其能力可以發(fā)揮至80%。因而，即便是完善的個性，由于缺乏前進(jìn)的動力，也很難實現(xiàn)創(chuàng)富的目標(biāo)。

創(chuàng)立“心理創(chuàng)富學(xué)”的希爾博士揭示出五個自我激勵的賺錢“黃金”步驟：

1。你要在心里確定你所希望擁有的財富數(shù)字。如果籠統(tǒng)地說：“我需要很多、很多的錢”是沒有用的，你必須確定你渴望得到的財富的具體數(shù)額。

2。實實在在地想好，你愿意付出什么樣的努力和多大的代價去換取你所需要的錢，世界上是沒有不勞而獲的。

3。規(guī)定一個固定的日期，一定要在這個日期之前把你希望得到的錢賺到手。沒有時間表，你的船永遠(yuǎn)不會“泊岸”。

4。擬定一個實現(xiàn)理想的可行性計劃，并馬上進(jìn)行。你要習(xí)慣“行動”，不能夠只沉溺于“空想”。

5。將以上四點(diǎn)清楚地寫下，不可以單靠記憶，一定要白紙黑字。不妨每天兩次地大聲朗誦寫下的計劃內(nèi)容。

人們都有一種傾向，即一旦實現(xiàn)一個目標(biāo)，就會有一種泄勁的感覺，不再努力，然后坐享其成?，F(xiàn)代社會為人的全方面發(fā)展提供了更為廣闊的發(fā)展空間，所以一個積極進(jìn)取的人，應(yīng)該在實現(xiàn)目標(biāo)之后，再為自己設(shè)立新的目標(biāo)。而且，不要等到達(dá)到一個目標(biāo)之后再去制定一個新目標(biāo)，而應(yīng)該在心中時刻充滿目標(biāo)：完成一個目標(biāo)，你就知道下一個目標(biāo)是什么，繼續(xù)前進(jìn)的方向在哪里，而不僅僅以第一個目標(biāo)為目的地。

一個人需要不斷地為自己設(shè)立新目標(biāo)，不斷地在新的目標(biāo)的激勵下提高自己。就以賺取金錢數(shù)額的多少為目標(biāo)來說，一個以往年收入5萬的人，如果是在新的一年內(nèi)為自己設(shè)立的目標(biāo)是增加5萬元，達(dá)到年收入0萬元，那么作為一個階段性目標(biāo)，這是現(xiàn)實的。如果他前期沒有任何鋪墊，就想在新的一年內(nèi)年收入達(dá)到100萬元。那么他就不是在談?wù)撃繕?biāo)，而是在空談幻想。

所以，人們確立個人發(fā)展總體目標(biāo)，一般有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)，即在內(nèi)心要有一個總體的大致的目標(biāo)。這種遠(yuǎn)景目標(biāo)，要分階段來實現(xiàn)。而階段性目標(biāo)則必須是具體的、明確的、可操作的。