国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

一、員工骨折超過24小時(shí)未就醫(yī)算不算工傷?

算工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，認(rèn)定為工傷。工傷需要單位在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者員工在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定由勞動(dòng)部門認(rèn)定的。

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視為構(gòu)成工傷。

認(rèn)定工傷的7種法定情形：

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間如何確定?

(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

(二)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、工傷糾紛應(yīng)該找哪個(gè)部門解決?

工傷糾紛應(yīng)該找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局解決，具體流程如下：

去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。

提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期;然后開庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院。

骨折超過24小時(shí)也算工傷，單位給員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有一個(gè)月時(shí)間的限制，員工受工傷后一個(gè)月內(nèi)，都可以向勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng);如果單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)，員工及其家屬可以自己向該部門提出工傷申請(qǐng)的認(rèn)定。