商標(biāo)與著作權(quán)糾紛怎么處理?(商標(biāo)侵犯著作權(quán)被無效)
2023-07-14
更新時(shí)間:2023-07-14 17:41:36作者:未知
一、手指甲被砸有淤血算工傷鑒定么?
手指甲被砸有淤血算不算工傷鑒定,需要根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果來判斷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2.職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:
從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。
經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。
在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。
履行職責(zé)遭致人身傷害的。
從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。
因公、因致致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。
因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。
二、工傷認(rèn)定的規(guī)定是什么?
在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。
(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責(zé)任的交通事故。)
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在當(dāng)代的社會(huì),目前如果已經(jīng)存在著工作性的傷害的話,首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后才能夠進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。并且最終的傷殘鑒定的結(jié)果應(yīng)該是根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果來確定的,確實(shí)是比較嚴(yán)重的狀況之下的話,會(huì)對(duì)此進(jìn)行一定的賠償?shù)摹?/p>