国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

工地不是工傷死亡用人單位會(huì)賠償受害人家屬喪葬費(fèi)用、直系親屬供養(yǎng)費(fèi)和一次性救濟(jì)金。雖然說(shuō)不是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻?，不是工傷，但是作為公司，進(jìn)行賠償，也是一種情分更是負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)。其他的用人單位不需要在進(jìn)行支付額外的其他費(fèi)用。

不是工傷但是在工廠內(nèi)意外死亡的賠償項(xiàng)目也是包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)，一次性撫恤金，和遺囑生活補(bǔ)助費(fèi)。這些賠償在正常情況下都應(yīng)該是由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金來(lái)賠付的，如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)此保險(xiǎn)，雖然職工屬于非因公死亡，但工廠需要對(duì)非因工死亡的在職職工承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、一次性撫恤金

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。

3、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)

職工有多名遺屬時(shí)，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過(guò)該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件：依據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào))執(zhí)行：

(一)職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

(二)上述規(guī)定范圍中的人員，以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來(lái)源的，在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的，可按規(guī)定享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

1、完全喪失勞動(dòng)能力的;

2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的;

3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的;

5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的

近些年來(lái)，在工作崗位上因各種意外事故去世的案例是非常的多的，但部分公司顯然沒(méi)有對(duì)此情況引起重視，可能公司也認(rèn)為，只要不是工傷事故就無(wú)需對(duì)員工的這種情況負(fù)民事賠償責(zé)任。但法律上并不是這樣規(guī)定的，在用人單位發(fā)生的這些意外事故，用人單位無(wú)論如何都推脫不掉賠償責(zé)任。