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一、公司拖欠工資的民事起訴狀有法律效力嗎?

公司拖欠工資的民事起訴狀是具有法律效力的。拖欠工資，用人單位違反法律規(guī)定，超過(guò)用人單位與勞動(dòng)者約定的支付工資的時(shí)間發(fā)放工資的行為。用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次工資。實(shí)行月薪制的用人單位，工資必須按月發(fā)放;實(shí)行小時(shí)工資制、日工資制、周工資制的用人單位，應(yīng)依照約定按小時(shí)、按日或者按周發(fā)放工資。

二、起訴狀需要包含哪些內(nèi)容?

起訴狀應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、請(qǐng)求事項(xiàng)。即訴訟請(qǐng)求。要簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)出請(qǐng)求法院解決的民事權(quán)益的爭(zhēng)議問(wèn)題，也就是案由。即請(qǐng)求法院依法解決原告一方要求的有關(guān)民事權(quán)益爭(zhēng)議的具體事項(xiàng)。如請(qǐng)求賠償，償還債務(wù)，履行合同等。

2、事實(shí)。即雙方爭(zhēng)議的具體問(wèn)題，要把爭(zhēng)議的起因、經(jīng)過(guò)、現(xiàn)狀、特別是爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，具體地寫(xiě)清楚。敘述案情時(shí)，必須實(shí)事求是，如實(shí)反映案件事實(shí)，敘事要明確，與爭(zhēng)議事實(shí)有直接關(guān)系的事實(shí)，要詳細(xì)敘述明白，與案件事實(shí)關(guān)系不大的，但又必須交待清楚的，可以簡(jiǎn)要概括。

3、理由。即訴訟請(qǐng)求的根據(jù)，主要是列舉證據(jù)，說(shuō)明證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址，同時(shí)根據(jù)事實(shí)，依照法律有關(guān)規(guī)定，分析論證。

總之，寫(xiě)正文部分時(shí)要注意以下問(wèn)題：a、請(qǐng)求目的必須明確具體。b、提出的要求合情、合理、合法。c、寫(xiě)事實(shí)和理由時(shí)，著重寫(xiě)爭(zhēng)議的焦點(diǎn)和實(shí)質(zhì)性重點(diǎn)，闡明因果關(guān)系，寫(xiě)過(guò)程盡量概括，力避拖沓，空洞;分析必須有根據(jù)，引用法律必須準(zhǔn)確。

3、尾部。在正文之后，另起一行寫(xiě)明致送機(jī)關(guān)，而后在其右下方，由具狀人簽名或蓋章，注明具狀的年月日。

4、附項(xiàng)。這是民事起訴書(shū)的附加部分。應(yīng)具體寫(xiě)明民事起訴書(shū)副本的份數(shù)和證據(jù)的種類、名稱、數(shù)量以及證人的姓名、住址等。

我國(guó)的法律中對(duì)于訴訟的案件的其中一項(xiàng)硬性的規(guī)定就是必須要提交一份內(nèi)容合理的訴訟狀。一般來(lái)說(shuō)訴訟狀可以由當(dāng)事人進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，也可以委托專業(yè)的辯護(hù)律師代為書(shū)寫(xiě)，但是如果沒(méi)有訴訟狀，法院是有權(quán)不對(duì)案件進(jìn)行受理的，這是合理的行為。

我國(guó)相關(guān)的法律中明確的規(guī)定了，如果農(nóng)民工因?yàn)楣就锨饭べY的原因產(chǎn)生了相應(yīng)的糾紛的需要提起訴訟解決的，是必須要提交一份訴訟狀的，這是提起訴訟的必要的條件，如果沒(méi)有提交合理的訴訟狀，當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ河袡?quán)不對(duì)案件進(jìn)行受理。