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一、上班途中我撞到別人算不算工傷?

不算工傷。自己本人在下班回家的路上把別人撞傷了，如果是負(fù)全部責(zé)任，自己是責(zé)任人，是需要自己承擔(dān)全部責(zé)任的。即使自己被撞傷，別人是責(zé)任人，也不會(huì)算工傷的。

下班路上出的事故不算工傷，只有在工作時(shí)間出的事故才能稱為工傷，工傷要結(jié)合工作時(shí)間、工作場(chǎng)合，是否在履行工作相關(guān)事項(xiàng)等因素綜合判定，因工作原因?qū)е伦矀氖枪?在上下班途中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

下班途中被撞傷是否屬于工傷,需要視具體情況來(lái)定,下班途中發(fā)生交通事故而且不是自己負(fù)主要責(zé)任的是工傷,若是自己要負(fù)主要責(zé)任的交通事故,則不屬于工傷。若是屬于工傷,可以向公司申請(qǐng)工傷賠償,公司不愿意賠償可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。還可以向侵害人申請(qǐng)人身?yè)p害賠償?shù)摹?/p>

二、勞動(dòng)者工傷事故怎么賠償合理?

1、知悉工傷事故損害的發(fā)生：用人單位在事故發(fā)生后，在24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)案(節(jié)假日、周日順延);傷者到工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院;

2、提出工作認(rèn)定申請(qǐng)：職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng);

3、啟動(dòng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序;

4、享受工傷保險(xiǎn)待遇;

用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)用需要提供以下材料：

(1)工傷認(rèn)定通知書、診斷證明。

(2)工傷者本人身份證復(fù)印件。

(3)門診病歷復(fù)印件、收費(fèi)發(fā)票、處方復(fù)印件及相關(guān)檢查、化驗(yàn)單據(jù)復(fù)印件。

(4)住院病歷復(fù)印件，住院證、出院證。

(5)出院費(fèi)用清單、每日清單、住院收費(fèi)發(fā)票。

此時(shí)不符合工傷認(rèn)定條件，不算工傷，工傷事故出現(xiàn)之后，需要賠償給員工相應(yīng)的損失，包括醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)等，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)與工傷認(rèn)定的等級(jí)有關(guān)，進(jìn)行工傷認(rèn)定，可以由單位提出申請(qǐng)，也可以由員工提出申請(qǐng)。