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一、申請工傷賠償手續(xù)怎么辦理?

獲得工傷賠償，要按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

向人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。

二、工傷事故怎么賠償?shù)?

1、知悉工傷事故損害的發(fā)生：用人單位在事故發(fā)生后，在24小時內(nèi)向社會保險行政部門報案(節(jié)假日、周日順延);傷者到工傷保險指定醫(yī)院;

2、提出工作認(rèn)定申請：職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長;

3、啟動工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序;

4、享受工傷保險待遇;

用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷工傷醫(yī)療費(fèi)用需要提供以下材料：

(1)工傷認(rèn)定通知書、診斷證明。

(2)工傷者本人身份證復(fù)印件。

(3)門診病歷復(fù)印件、收費(fèi)發(fā)票、處方復(fù)印件及相關(guān)檢查、化驗單據(jù)復(fù)印件。

(4)住院病歷復(fù)印件，住院證、出院證。

(5)出院費(fèi)用清單、每日清單、住院收費(fèi)發(fā)票。

獲得工傷賠償要先申請工傷認(rèn)定，然后申請勞動能力鑒定，出現(xiàn)工傷之后，單位要在24小時內(nèi)向社會保險行政部門報案，然后申請工傷鑒定，提供鑒定所需的材料，啟動工傷認(rèn)定程序，勞動能力鑒定程序。用人單位可以攜帶工傷認(rèn)定書，員工本人的身份證，病歷資料，進(jìn)行工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷。