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一、判處拘役三個月對退休工資影響是什么?

判處拘役三個月對退休工資影響是，服刑期間是不能領取退休工資的，根據(jù)《關于退休人員被判刑后有關養(yǎng)老保險待遇問題的復函》的規(guī)定，企業(yè)退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑期滿后可以按服刑前的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。

二、拘役具有哪些法律特征?

1、拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1個月，最長不超過6個月。所以，拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。

2、拘役適用于罪行較輕但需要短期關押改造的罪犯。

3、拘役是剝奪自由的刑罰方法由于拘役剝奪犯罪人的自由，所以與管制具有明顯區(qū)別。由于拘役是刑罰方法，所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用對象、適用機關、適用依據(jù)、適用程序、適用期限上都有明顯區(qū)別。

4、拘役是由公安機關就近執(zhí)行的刑罰方法拘役由公安機關在就近的拘役所、看守所或者其他監(jiān)管場所執(zhí)行;在執(zhí)行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。

三、在職員工被判處拘役可以開除嗎?

在職員工被判處拘役可以開除，根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

綜上所述，不管是被判處拘還是有期徒刑等刑罰，執(zhí)行期間沒有退休金，在我國，領退休金本身也有嚴格的條件限制，例如退休之前累計繳納養(yǎng)老保險已經(jīng)滿15年，且當事人到了法定退休年齡，到法定退休年齡后也沒有違法的權利，構成犯罪就要承擔相應的法律責任。