裁員如何合法解除勞動(dòng)關(guān)系? 裁員解除勞動(dòng)合同
2024-04-02
更新時(shí)間:2024-04-02 05:06:25作者:未知
一、交通事故損害賠償誤工費(fèi)如何規(guī)定的
1、受害人有固定收人的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;
2、受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;
3、受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
說(shuō)明:
(1)固定收入,是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算,超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是,個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù),須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
(2)無(wú)固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng),其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營(yíng)戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
(3)誤工日期的認(rèn)定。誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定,誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成,從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算,遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無(wú)正當(dāng)理由拒不出院或無(wú)相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的,不予計(jì)算誤工費(fèi)。
(4)傷者依法從事第二職業(yè)的,其實(shí)際減少的收入,應(yīng)予以合理賠償。傷者系未成年人等本身無(wú)勞動(dòng)收入而要求賠償誤工費(fèi)的,不予支持。
二、賠償誤工費(fèi)的相關(guān)證明材料有哪些
賠償權(quán)利人申請(qǐng)誤工費(fèi)用需提供的證明文件包括:
1、勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系證明,;
2、工資收入證明,;
3、因誤工單位扣發(fā)或扣減工資證明;
4、其他受害人受傷治療期間認(rèn)為應(yīng)當(dāng)可以正常取得的收入證明。
發(fā)生交通事故后引發(fā)的后續(xù)需要處理的事情還比較多,這就勢(shì)必會(huì)影響當(dāng)事人正常上班工作,從而導(dǎo)致收入受損。因而,作為交通事故的當(dāng)事人或者死者家屬,為處理事情的后續(xù)事宜導(dǎo)致減少的收入部分,可以向事故責(zé)任方要求做出賠償。