国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

網(wǎng)站首頁
手機(jī)版

鑒定工傷沒有營業(yè)執(zhí)照怎么辦理 工傷認(rèn)定沒有營業(yè)執(zhí)照怎么辦

更新時(shí)間:2023-09-25 17:41:15作者:佚名

鑒定工傷沒有營業(yè)執(zhí)照怎么辦理 工傷認(rèn)定沒有營業(yè)執(zhí)照怎么辦

一、鑒定工傷沒有營業(yè)執(zhí)照怎么辦理?

鑒定工傷不需要提供營業(yè)執(zhí)照,需要準(zhǔn)備以下材料:

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工因役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

三、工傷賠償項(xiàng)目主要有哪些?

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

綜上所述,鑒定工傷和公司的營業(yè)執(zhí)照沒有任何關(guān)系,但鑒定工傷的前提條件是雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,如果只是勞務(wù)關(guān)系,比如在別人家里做保姆,對方不可能有營業(yè)執(zhí)照,像這種情況也不能按照工傷處理,因工作受傷的,只能按照人身損害追償。

本文標(biāo)簽: 工傷  營業(yè)執(zhí)照  鑒定  

為您推薦

鑒定工傷沒有營業(yè)執(zhí)照怎么辦理 工傷認(rèn)定沒有營業(yè)執(zhí)照怎么辦

在鑒定工傷的時(shí)候根本不需要提供公司的營業(yè)執(zhí)照,只需要填寫工傷認(rèn)定申請表,提供和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,提供醫(yī)院的診斷證明等,不過,正常情況下公司不可能沒有營業(yè)執(zhí)照,無照經(jīng)營是違法行為,可以向相應(yīng)

2023-09-25 17:41

婚后想把老婆的名字加房產(chǎn)證上怎么辦理

結(jié)婚之后在房產(chǎn)證上加配偶名字的辦理流程是,準(zhǔn)備好雙方的結(jié)婚證,身份證,房產(chǎn)證的原件和復(fù)印件,到房地產(chǎn)行政主管部門提出加名字的申請,按照工作人員的要求繳納工本費(fèi)、貼花費(fèi)、登記費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用之后,等通知領(lǐng)新

2023-09-25 17:41

延時(shí)工資和加班費(fèi)一樣嗎 延時(shí)工資和加班費(fèi)一樣嗎

延時(shí)工資和加班費(fèi)是一回事,在勞動(dòng)關(guān)系中延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間的,肯定要支付加班費(fèi),加班費(fèi)要比正常工作時(shí)間內(nèi)的工資待遇高一些,但具體也要看加班的時(shí)間段,例如法定節(jié)假日的加班工資是平時(shí)工資的三倍,如果是休息

2023-09-25 17:41

公司拖欠工資員工可以私自拿錢么 公司拖欠工資能自己走人嗎

被公司拖欠工資的,員工也不能利用職務(wù)之便直接從公司的賬戶中拿錢,這樣做涉嫌職務(wù)侵占,如果情節(jié)嚴(yán)重,會(huì)被追究刑事責(zé)任,理智的做法是先和公司協(xié)商,如果協(xié)商無效,建議勞動(dòng)者及時(shí)向勞動(dòng)行政主管部門投訴,或者直

2023-09-25 17:40

懷孕期間提漲工資公司必須答應(yīng)嗎(懷孕了適合提漲工資嗎)

懷孕期間員工提出漲工資的,公司當(dāng)然可以拒絕,我國法律制度明確規(guī)定,公司不能因?yàn)閼言薪档凸べY待遇,但沒有規(guī)定過必須在懷孕期間給孕婦漲工資。如果漲工資的請求被公司拒絕,員工因此主動(dòng)離職的,公司也不承擔(dān)任何

2023-09-25 17:40

尋釁滋事罪是什么違法行為?(尋釁滋事罪是什么違法行為類型)

尋釁滋事罪是妨害社會(huì)管理秩序的違法行為。在我國的刑事案件的處理規(guī)定中,對一些三五成群打架斗毆的,任意妄為的占用強(qiáng)奪他人財(cái)物的都屬于尋釁滋事,法律規(guī)定尋釁滋事罪,并制定相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰懲治。

2023-09-25 17:40