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一、工程施工加班怎么計(jì)算的?

工程施工加班費(fèi)的計(jì)算方式是：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，150%支付勞動(dòng)者工資;用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，200%支付勞動(dòng)者工資;用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，300%支付勞動(dòng)者工資。

二、計(jì)算加班費(fèi)的工資基數(shù)的規(guī)定是什么?

1、工資基數(shù)一是按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定;

2、勞動(dòng)合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;

3、勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。同時(shí)，加班工資基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

本市人社部門強(qiáng)調(diào)，實(shí)行月工資制的用人單位日工資以月計(jì)薪天數(shù)21.75天進(jìn)行折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)進(jìn)行折算。

三、哪些情況下是員工是不能拒絕加班的?

在一般情況下，加班是要得到勞動(dòng)者的同意的，但是法律也規(guī)定以下四種情況的加班是必須的，不要征求勞動(dòng)者的意見。

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和國家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的;

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;

3、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

4、為完成國防緊急任務(wù)，或者完成上級(jí)在國家計(jì)劃外安排的其它緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季。

除此之外的加班情況可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

我國相關(guān)的法律中對(duì)于員工加班需要支付的加班費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)是有著明確的規(guī)定的，不管是從事什么類型的工作，員工的工作時(shí)間和相關(guān)的合法權(quán)益都是受到了法律的保護(hù)的，如果沒有按照規(guī)定支付加班費(fèi)的，員工可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。